Junior Product Manager (w/m/d) Pensum: 80 - 100% / Arbeitsort: Sursee
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Als Junior Product Manager bist du ein wichtiger Teil des Produktteams und begleitest den gesamten Prozess - von der Kollektionsplanung bis zur Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit. Du unterstützt die Produktmanager*innen in den Bereichen Damen, Herren und Kinder und arbeitest eng mit Design, Entwicklung und Sourcing zusammen. Mit deinem Produktverständnis und deinem Blick fürs Detail trägst du zur erfolgreichen Umsetzung unserer markenstarken Kollektionen bei. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld Aktive Mitarbeit in der Umsetzung der Produktstrategie
Du wirkst in der Weiterentwicklung und Prüfung der bestehenden Produktstrategie mit.
Du gestaltest die langfristige CALIDA Produkt-Roadmap mit und unterstützt bei deren Umsetzung.
Teilverantwortung in den Bereichen Kollektionsrahmenplan, Analysen und Systeme
Du unterstützt die Produktmanager in der inhaltlichen und wirtschaftlichen Steuerung der Kollektion, der aktiven Bearbeitung und Pflege des Kollektionsrahmenplans und der weiterführenden Dokumente der Kollektion.
Du übernimmst die Anlage und Pflege der Artikel im System und bist ein wichtiges Bindeglied zu relevanten Schnittstellen wie Sourcing, Design, Schnittentwicklung, etc.
Du arbeitest mit bei der Erstellung von Präsentationen und Dokumenten (z.B. im Rahmen von Konzeptmeetings, Sales Meetings, etc.).
Du führst spezifische Analysen (bspw. im Rahmen von Produkt-Reviews oder Neu-Lancierungen) durch.
Du wirkst bei der Produktentwicklung mit, unter Berücksichtigung von Materialwahl, Passform, Verarbeitung, Preispositionierung und kommerzieller Performance.
Du bringst dich bei Projekten ein, welche vom Produktmanagement verantwortet werden.
Aktive Mitarbeit im Management des Produktlebenszyklus
Du begleitest Neueinführungen End-2-End, insbesondere hinsichtlich Definition der Konzepte (Kollektionsplanung, Business Case) sowie den gesamten Entwicklungsprozess in enger Zusammenarbeit mit Brand Merchandising (Konzepte, Analysen, Business Case) sowie Design, Entwicklung und Sourcing.
Du begleitest das Ausläufermanagement, insbesondere in Zusammenarbeit mit Marketing und Merchandise Management.
Was ist uns wichtig Du kannst 1-2 Jahre Erfahrung im Produkt Management in der Textilbranche vorweisen, eine textiltechnische Ausbildung ist von Vorteil.
Du hast ein Produkt-Know-how und ein Verständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Design, technischer Entwicklung, Sourcing und externen Produktionspartner*innen.
Du verfügst über ausgeprägte Umsetzungsstärke und überzeugst durch deine unternehmerische, lösungsorientierte sowie konzeptionelle Denkweise.
Du zeichnest dich durch eine hohe Zahlenorientierung und deine analytische Stärke aus.
Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit mit einer akkuraten Arbeitsweise und hast ein Gespür für Mode sowie Trends.
Du bist kommunikations- und durchsetzungsstark im Austausch mit funktionsübergreifenden Teams sowie unterschiedlichen Stakeholdern.
Deine Kenntnisse in den Sprachen Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind wünschenswert.
Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung
Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien
Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden am Hauptsitz sowie vergünstigte Verpflegung in unserem Personalrestaurant Yellows.
Erlebe unvergessliche Momente bei unseren regelmässigen CALIDA Yellow's Apéro sowie bei unserer einzigartigen Weihnachtsfeier
Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
Dein Kontakt Frau Lara Schmutz
Recruiting & HR Project Specialist
people@calida.com
Unser Rekrutierungsprozess: Bei uns erwartet dich ein transparenter und persönlicher Rekrutierungsprozess, der deine Fähigkeiten und Persönlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
1. Digitales Check-in (1 Stunde): Beginne deine Reise mit einem digitalen Interview über Teams. Hier kannst du uns kennenlernen und mehr über deine potenzielle Rolle bei uns erfahren, bequem von zu Hause aus.
2. Persönliches Treffen am Hauptsitz in Sursee (2-3 Stunden): Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Treffen an unserem Hauptsitz ein. Tauche tiefer in die Position ein, lerne das Team persönlich kennen und erhalte einen Einblick in unsere inspirierende Arbeitsumgebung bei einer Bürotour.
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