Beschreibung
Als Techniker im Verkaufsinnendienst suchen wir einen qualifizierten Planer für die Ventiltechnik. In dieser vielseitigen Position:
1. Betreuen Sie anspruchsvolle Projekte und beraten Sie Ingenieur- und Planungsbüros, Endkunden, Wiederverkäufer und Tochtergesellschaften mit Ihrem technischen Know-how.
2. Arbeiten Sie interdisziplinär mit verschiedenen internen und externen Abteilungen zusammen, um Machbarkeitsanalysen durchzuführen, Angebote zu erstellen und Auftragsbestätigungen zu bearbeiten.
3. Begleiten Sie Projekte und Aufträge über das CRM-System und fungieren Sie als zentrale Kontaktperson für Kunden während des gesamten Projektverlaufs.
4. Unterstützen Sie den Kundendienst bei After-Sales-Themen und tragen Sie so zur langfristigen Kundenzufriedenheit bei.
5. Bringen Sie Ihre technische Expertise ein und entwickeln Sie innovative Lösungsansätze für komplexe Anforderungen.
Erfahrungen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Polymechaniker, Mechaniker, Konstrukteur) und haben sich im administrativen Bereich weitergebildet.
* Sie bringen erste Erfahrungen im Verkaufsinnendienst mit und können diese gewinnbringend einsetzen.
* Sie zeichnen sich durch Lernbereitschaft, technisches Verständnis und vernetztes Denken aus.
* Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.
* Sie arbeiten gerne selbstständig und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen.
Wir bieten:
* Vielseitigkeit mit Eigenverantwortung: Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in der Ventiltechnik, der kontinuierliches Wachstum fördert und Ihnen Raum für selbstständiges Handeln bietet.
* Strukturierter Start: Ein durchdachtes Onboarding-Programm ermöglicht es Ihnen, in den ersten Wochen alle Unternehmensbereiche, Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen sowie die gesamte Produktpalette kennenzulernen.
* Innovation durch Mitgestaltung: Ihre Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Wir entwickeln unsere Produkte und Prozesse stetig weiter und beziehen aktiv Vorschläge aller Mitarbeiter ein.
* Positive Fehlerkultur: Herausforderungen werden als Lernchance gesehen, die zum gemeinsamen Wachstum beitragen.
* Attraktive Konditionen: Eine faire, leistungsgerechte Vergütung und vorteilhafte Anstellungsbedingungen in einem hochmodernen Arbeitsumfeld.
Firmenprofil:
Wir sind seit über 60 Jahren im Anlagebau tätig und ein attraktiver, topmoderner Arbeitgeber mit einer gesunden Mitarbeiterkultur.