AufgabenbereichLeitung und Verantwortung für etwa 150 Mitarbeitende sowie der BewohnendenSicherstellung der Pflegequalität und des reibungslosen BetriebsablaufsUnterstützung der Teammitglieder durch gezielte Weiterbildungsangebote und die Gestaltung einer inspirierenden ArbeitsatmosphäreUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und branchenspezifischer NeuerungenBeteiligung an der strategischen Weiterentwicklung und der Umsetzung der relevanten Ziele im PflegebereichSicherung der Qualität und Optimierung der Pflegeprozesse durch ständige Evaluierung und VerbesserungVerantwortung für das Budget im Pflegebereich, Ressourcenmanagement und KostenoptimierungEnge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern.Steuerung von Veränderungen und Förderung von InnovationenAnforderungsprofilAbgeschlossene Ausbildung HF/FH Bereich PflegeManagement-Weiterbildung auf MAS- oder MSc-NiveauNachweisliche Führungskompetenz mit mindestens drei Jahren Erfahrung in leitenden PositionenUmfassendes Wissen über aktuelle Pflegekonzepte und gesetzliche BestimmungenFörderung der Mitarbeitenden durch gezielte WeiterbildungsmaßnahmenStrategisches Denken und Verantwortungsbewusstsein bei der ZielumsetzungQualitätsmanagement durch Prozess- und Pflege-StandardoptimierungBudget- und Finanzverantwortung bei der Ressourcenplanung und -kontrolleKommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernErfahrung in Veränderungsmanagement und der Einführung neuer KonzepteKontaktClaudia Vontobel044 213 21 42claudia.vontobel@jokerpersonal.ch
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