Saisonale Verstärkung gesucht: Reifenpraktiker - Saison (m/w/d) Für die kommende Reifensaison suchen wir tatkräftige Unterstützung. Deine Hauptaufgaben in der Reifensaison: • Gesamter Reifenwechsel: Du bist für den gesamten Reifenwechsel an Kundenfahrzeugen (PKW, ggf. Lieferwagen, LKW) verantwortlich. • Rad-Service: Du kümmerst Dich um die Montage, die Demontage sowie das Auswuchten der Räder. • Räderlogistik: Du übernimmst die Ein- und Auslagerung von Kundenrädern. • Fokus auf Sicherheit: Du arbeitest sorgfältig und legst grossen Wert auf Sicherheit. Dein Profil: • Du bist motiviert, packst mit an und begeisterst Dich für Autos. • Du bist Reifenpraktiker/ Reifenfachmann. • Idealerweise hast Du Know-How in der Mechanik. • Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Du arbeitest gern im Team und hast Freude am Umgang mit Menschen. • Du besitzt den Führerschein Kat. B. Das bieten wir Dir: • Du arbeitest bei einem der Marktführer der Reifendistribution in Europa. • Ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem wir auf Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden achten. Sicherheit am Arbeitsplatz steht bei uns an 1. Stelle. • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten. Worauf wartest du noch? Werde Teil unseres Teams und arbeite bei einer internationalen Firmengruppe, die ihren Kunden den besten Service bietet. BEWIRB DICH JETZT und sichere dir deinen Platz in unseren Teams in deiner Umgebung! Sende uns Deine Unterlagen an gen.fr.euromasterjob@euromaster.com oder kontaktiere Grégory Wächter, HRBP, unter der 41 78 781 08 58 Bei EUROMASTER suchen wir motivierte Reifenpraktiker wie dich, die Lust haben, in einem starken Team zu arbeiten und unsere Leidenschaft für Autos und Technik teilen! Als 100%iges Tochterunternehmen der Michelin-Gruppe positionieren wir uns als exklusiver Partner in Sachen Fahrzeugausrüstung und -Wartung. GEMEINSAM STARK! DAS IST UNSER MOTTO! Bei uns mitzumachen bedeutet, seine individuelle Energie mit der kollektiven Energie eines Konzerns zu verbinden. Unser Versprechen an dich basiert dabei auf fünf Säulen: Chancengleichheit, Sicherheit, Aus- und Weiterbildung, positive Einstellung und gegenseitiger Respekt.