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Leiterin it migros industrie

Zürich
M-Industrie
IT
Inserat online seit: 29 April
Beschreibung

Leiter*in IT Migros IndustrieDu möchtest die Zukunft der Migros Industrie aktiv mitgestalten? In dieser Schlüsselposition führst du die Migros Industrie IT, leitest die digitale Strategie zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und treibst strategische Initiativen voran. Mit deinem Leadership und deiner Fachexpertise stärkst du unser Team und sorgst für nachhaltige Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.Was du bewegstDu führst die Industrie IT-Organisation mit über 100 Mitarbeitenden in der Linie und übernimmst die funktionale Führung der IT-Leitenden der vier Industrie-Segmente.Du entwickelst die Migros Industrie IT im Rahmen der Transformation der Industrie zur integrierten Produzentin kontinuierlich weiter.Du trägst die Verantwortung für einen stabilen, performanten, zuverlässigen, kosteneffizienten und sicheren IT-Betrieb.Du entwickelst und setzt die digitale Strategie zur nachhaltigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Migros Industrie um - inklusive Definition und Umsetzung zukunftsfähiger IT-Architekturzielbilder.Du leitest grosse und komplexe IT-Programme und -Projekte und bist für Planung, Steuerung, Überwachung und erfolgreiche Umsetzung in enger Abstimmung mit dem Business verantwortlich.Du stellst die Cyber Security Resilienz sicher und gewährleistest die Einhaltung von Datenschutz- und IKS-Vorgaben, um höchste Sicherheitsstandards zu sichern.Du verantwortest die Einhaltung der Migros-Gruppen-IT-Governance sowie die Planung, Überwachung und Optimierung der IT-Kosten.In dieser Rolle berichtest du direkt an den CFO der Migros Industrie und indirekt an den COO der Migros Gruppe.Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)Fachrichtung: in Informatik (Universität, ETH oder vergleichbarer Abschluss) und Weiterbildung im Bereich Management (z. B. MBA, CAS in Leadership oder vergleichbare Programme)Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (> 10 Jahre) als Führungspersönlichkeit einer grösseren IT-Einheit sowie bevorzugt Erfahrung in der produzierenden Industrie, idealerweise in der Lebensmittelproduktion oder einem verwandten BereichDu verfügst über fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (bevorzugt SAP), Softwareentwicklung, IT-Sicherheitsmanagement, IT-Infrastruktur sowie Daten- und Servicemanagement.Du kannst nachweisbare Erfolge in der Leitung und Steuerung grosser IT-Programme und -Projekte vorweisen.Du bringst langjährige Führungserfahrung in Matrix-Strukturen mit und überzeugst durch einen integrativen und motivierenden Führungsstil.Du bist eine hochenergetische, analytische und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Durchsetzungsfähigkeit und sehr guter Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation.Du bist in der Lage, langfristige Visionen zu entwickeln und diese gleichzeitig pragmatisch und mit Gespür für Machbarkeit operativ umzusetzen.Deutsch (fliessend)Englisch (fliessend)ösisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenZentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am LimmatplatzModerne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-BildschirmeFlexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten EinkäufenMigros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier KontoführungKlubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis. CHF 1000.- pro JahrSport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo. CHF 200.- pro JahrRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenPersönliches Video- oder TelefongesprächFachgespräch mit Case-PräsentationAbschlussgespräch vor VertragsausstellungKontaktFrau Keine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen jid6154190a jit0518a jiy26a

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