Spezialist für Prävention, Abwesenheit und SchwierigkeitenStellenbeschreibungUnter der Leitung des Personalverantwortlichen integrieren Sie das neue Team von Spezialisten für Prävention, Abwesenheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und tragen zur Umsetzung der HR-Politik für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei.VerantwortlichkeitenLeitung von Projekten (Prävention von berufsbedingten Risiken, Unterstützung neuer Lehrkräfte und der Karriereenden, Management und Verfolgung von besonderen und komplexen Fällen von Lehrkräften, die in ihrem beruflichen Umfeld Schwierigkeiten haben).Sicherstellung des Managements und der Verfolgung von besonderen und komplexen Fällen von Lehrkräften und Abwesenden. Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Mission, des HR-Amtes und zur internen Zusammenarbeit innerhalb des Amtes und mit den Ansprechpartnern der Abteilung. Durchführung von Schulungen und Workshops zu Themen, die mit seinem Tätigkeitsbereich in Verbindung stehen. Die DGEO sorgt für das Management der Schulen im Kanton Waadt. Sie übernimmt ihre Verantwortung in den Bereichen Pädagogik, Personalwesen, Schulsystem, Schulverwaltung und Finanzen. Sie setzt den Lehrplan um und erlässt zudem die interne Regelung der Schulen. Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte das Lastenheft, das Sie durch Klicken hier einsehen können. Bei Fragen steht Ihnen Frau Staub, Co-Leiterin des HR-Amtes, gerne zur Verfügung. AnforderungenUniversitätsabschluss in Arbeitspsychologie oder Fachhochschulabschluss im Bereich Personalwesen (Master, Bundesdiplom als HR-Fachmann, FH, IDHEAP) oder pädagogisch (HEP) oder Fachhochschule im Bereich berufliche Abwesenheiten und Sozialversicherungen oder DAS/CAS Coaching und individuelle und/oder kollektive Begleitung und Fachkraft im Management mit beruflicher Erfahrung im Bereich Personalwesen/rechtlich/psychologisch im schulischen oder beruflichen Umfeld / Unterrichtserfahrung von 5 Jahren. Nachgewiesene Fähigkeiten und soziale Kompetenzen, Konfliktmanagementfähigkeiten, Selbstbeherrschung und Stressbewältigung, Loyalität, hohe schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicherer Umgang mit den entsprechenden Werkzeugen SIND WIR?Die Direktion für allgemeine Bildung und sonderpädagogische Erziehung (DGEO) sorgt für die Bildung von Kindern im Alter von 4 bis 15 Jahren und für die sonderpädagogische Erziehung von Jugendlichen im Alter von 0 bis 20 Jahren. Unser Ziel ist es, ihnen die besten Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, und die Teams setzen sich aus Fachleuten aus Pädagogik, Psychologie, Psychomotorik und Logopädie im schulischen Umfeld sowie aus Personalwesen, Schulverwaltung, Bildungssystemen und Finanzen zusammen. In einer reichen und vielfältigen Umgebung arbeiten alle für und mit den 93 regulären Einrichtungen und 19 sonderpädagogischen Einrichtungen. Warum der Kanton Waadt beitreten? Er bietet eine große Vielfalt an Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsbedingungen basieren auf Werten wie Gleichheit, Inklusion, Nachhaltigkeit und beruflicher Ethik in einem Umfeld, das ein Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben fördert. Um mehr über unsere Vorteile zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Seite in der Schweiz. Bewerben Sie sich sofort. Eintrittsdatum: 1. September oder nach Vereinbarung. Gehaltsklasse: 11. Art des Rechts: Öffentliches Recht. Beschäftigungsgrad: %. Adresse: DGEO - Direktion für allgemeine Bildung und sonderpädagogische Erziehung, Abteilung für Personalwesen und Rechtsangelegenheiten, Rue Cité-Devant, Lausanne. jidb2a19c9ade jit0414ade jpiy26ade