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Teamleiter:in cloud & infrastructure engineering

Aarau
Coopers Executive
Director of Projects
EUR 80’000 - EUR 100’000 pro Jahr
Inserat online seit: 15 Dezember
Beschreibung

Talent Acquisition Consultant bei Coopers Group AG
Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen im Raum Aargau, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die sowohl Führung als auch Technik liebt. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Managed Cloud Services und Cyber Security.

Deine Aufgaben:

Du übernimmst die fachliche, methodische und menschliche Führung eines motivierten Teams von Engineers in den Bereichen Cloud & Infrastruktur und Cyber Security, entwickelst ihre Skills weiter und sorgst für ein starkes Miteinander

Du bist die erste Ansprechperson bei fachlichen und organisatorischen Themen im Tagesgeschäft und bei Projekten

Du gestaltest die Service-, Betriebs- und Projektprozesse aktiv mit und sorgst für einen reibungslosen Ablauf

Du arbeitest eng mit dem Management, Sales und unseren Kund:innen zusammen auf Augenhöhe

Du hilfst mit, die Dienstleistungen weiterzuentwickeln und bringst neue Ideen für Automatisierung, Effizienz und Kundenzufriedenheit ein

Der Fokus der Rolle liegt bei ca. 1/3 auf Führung und 2/3 auf technischer Arbeit – du bleibst also hands-on und gestaltest aktiv mit

Dein Profil:

Erfahrung in der Führung oder Koordination von technischen Teams

Fundiertes technisches Verständnis in Bereichen wie Microsoft 365, Azure, Netzwerke, IT-Infrastruktur und Cyber Security

Freude am Coachen, Kommunizieren und gemeinsam Ziele erreichen

Kundenorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten

Lust, Teil einer Unternehmenskultur zu sein, in der Verantwortung zählt

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Du erwarten kannst:

Eine starke, kollegiale Kultur mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen sowie ein innovatives Umfeld mit modernen Tools, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

Teilzeitmodelle möglich

#workation Modell (4 Monate/Jahr von einem Ort deiner Wahl arbeiten) und 6 Wochen Ferien

Weiterbildung wird auch hier gelebt – auch in Richtung Leadership, ITIL, Security oder Microsoft-Zertifizierungen

Ein eingespieltes, hilfsbereites Team, das gemeinsam vorwärts will

Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung und gratis Parkplatz

#J-18808-Ljbffr

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