Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
* Kernaufgabe: Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und das Testing von AI-Anwendungen und AI-Infrastruktur (Cloud/OnPremises), indem du Monitoring-Lösungen implementierst und deren Betrieb sicherstellst.
* Kernaufgabe: Du entwickelst und pflegst automatisierte Testingpipelines für AI-Modelle/-Anwendungen mittels Einsatz von LLMs als Bewertungsinstanz ("LLM as a Judge") zur Qualitätssicherung von Modellen/Prozessen.
* Kernaufgabe: Du hast Projekterfahrung, warst schon in grösseren Technologieprojekten als Machine Learning Engineer im Einsatz und hast bereits AI-Anwendungen auf Stufe "Agentic AI" implementiert und betrieben.
Nebenaufgaben
* Deine Hands-On Mentatlität hilft unseren Stakeholdern ihre Prozesse durch Einsatz von AI zu verbessern und die Skalierung von AI voranzutreiben.
* Du agierst als Machine Learning Engineer und arbeitest mit deinem technischen Counterpart eng zusammen.
* Du arbeitest eigenständig an der Weiterentwicklung von AI-Standards, AI-Governance und Best Practices.
Was du mitbringst
* mindestens 5 Jahre: Machine Learning, AI Engineering
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Computer Science / Informatik, Mathematik
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (sehr gute Kenntnisse)
* Zwingend: Verständnis von MLOps-Prinzipien und deren Anwendung in der Praxis.
* Zwingend: Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Monitoring von AI-Systemen, idealerweise in hybriden Umgebungen (Public & Private Cloud / LLM onPrem).
* Zwingend: Kenntnisse in der Automatisierung von Testpipelines, z. B. mit Tools wie Jenkins, GitLab CI/CD oder ähnlichen.
* Zwingend: Mehrjährige Erfahrungen mit modernen AI-Technologien, insbesondere Large Language Models (z. B. GPT, Mistral, Llama).
* Gewünscht: Gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills, Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Was wir dir bieten
* Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
* Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
* Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
* Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
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