Ihre Hauptaufgaben:Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams (fachlich und disziplinarisch)Verantwortung für die unternehmensweite Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und das Reporting für Investoren, Verwaltungsrat und GeschäftsleitungWeiterentwicklung von Controlling-Tools (Power-BI) zur nachhaltigen UnternehmenssteuerungErarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Ad-hoc-Analysen für die GeschäftsleitungEnge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen als proaktiver Business PartnerAnalyse von Soll-Ist-Abweichungen, KPIs und Performance-TreibernLeitung oder Begleitung von bereichsübergreifenden Projekten und OptimierungsinitiativenSicherstellung und Weiterentwicklung von Controlling-Standards und -ToolsMitarbeit in der finanziellen Integration bei den neu akquirierten Tochtergesellschaften im In- und Ausland (zum Beispiel Auf-/Ausbau Profit-Center-Rechnungen)Ihr Profil:Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling (Uni/FH), idealerweise mit Zusatzqualifikationen (z. B. CMA, CPA)Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Controlling, davon 2–3 Jahre in FührungsfunktionStarke analytische Fähigkeiten, gepaart mit strategischem DenkvermögenErfahrung im Umgang mit modernen BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau) und ERP-SystemenFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber dem ManagementTeamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und LösungsorientierungDeutsch in Wort und SchriftGute Englisch- und FranzösischkenntnisseAuf das dürfen Sie sich freuen:Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen UmfeldKurze Entscheidungswege25 Tage FerienAlle ITS Mitarbeitende sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichertMarktgerechte Entlöhnung und fortschrittliche SozialleistungenEs erwartet Sie ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld. Sie rapportieren direkt an den CFO.Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition prägen unser tägliches Miteinander. Sind Ihnen persönliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Ansprechpartner Andrea SchneiderHR Business PartnerOnline bewerben jid7e0b4c4a jit0729a jiy25a