Wir lieben Papier!
Die APS Altpapier Service Schweiz AG ist eine Tochterunternehmung der Perlen Papier AG. Wir legen viel Wert auf einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Von der Wiederverwertung von Altpapier sind wir überzeugt, weil dadurch Ressourcen und Energie eingespart werden. Mit unserem Altpapier werden Papiere aus 80 % Recyclingpapier hergestellt – dafür werden jährlich rund 500’000 Tonnen Altpapier aufbereitet. Das Team in Utzenstorf trägt einen wichtigen Teil zu diesem Kreislauf bei.
Übernimm deine neue Hauptrolle als
Recyclist als Stv. Betriebsleiter Altpapier-Sortierwerk (m/w/d)
Das kannst du bewegen:
* A wie Administration: Um uns im Tagesgeschäft und als Stellvertreter Betriebsleiter tatkräftig zu unterstützen, arbeiten wir dich dich gezielt ein.
* B wie Bereitstellung: Du bist für die Bereitstellung und Sortierung des Mischpapiers und besserer Altpapiersorten mitverantwortlich, Routinetätigkeiten gehören dazu.
* Q wie Qualität: Du stellst sicher, dass die benötigten Altpapiermengen und -qualitäten in der geplanten Zeit verfügbar sind.
* T wie Team: Du arbeitest Hand in Hand an verschiedenen Arbeitsplätzen auf Augenhöhe mit deinen 7 Teamkameraden.
* W wie Waagmeister: Du schätzt den Kontakt zu unseren Lieferanten und erlernst die Tätigkeiten als Waagmeister.
* Z wie Zukunft: Wir bieten dir einen befristeten Vertrag bis Ende 2027 mit Aussicht auf Verlängerung an. An der Vorstellung erfährst du mehr.
Das bringst du mit:
* Ausbildung: Du hast eine Berufslehre als Recyclist absolviert oder verfügst über mehrjährige Erfahrung im Entsorgungswesen.
* Know-how: Dein handwerkliches Geschick und dein sorgsamer Umgang mit Maschinen und Anlagen überzeugen uns.
* Suva-anerkannt: Du liebst deinen Stapler wie dein Auto und kannst einen SUVA-anerkannten Staplerausweis sowie idealerweise einen Fahrzeugausweis Kat. B vorweisen.
* IT-Skills: Du besitzt Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SAP.
* Sprache: Du kommunizierst in sehr gutem Deutsch (Level B2).
Das bieten wir dir:
* Ein Team, das Hand in Hand arbeitet und ein wertschätzender Chef.
* Möglichkeit, dich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
* Fünf bis sechs Wochen Ferien (altersabhängig).
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen und überobligatorische Pensionskasse.
* Gratisparkplatz, Freizeitangebote und Vergünstigungen.
* Flexibles Gleitzeitsystem, grosszügiger Mutter- und Vaterschaftsurlaub.
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
Willst du das ganze Paket von Vorteilen kennenlernen? Das findest du hier.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Fragen?
Jeannine Tlais, HR, freut sich auf deine Bewerbung.
Fragen zum Job beantwortet dir Michael Bühler, Betriebsleiter Sortierwerk.