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Risk manager

Freiburg
Banque Cantonale de Fribourg
Risk Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Aufgaben der Stelle
PbA propos de cette offre /b /ppRejoindre la BCF, c'est intégrer une équipe de 600 collaboratrices et collaborateurs unis par une même ambition : offrir des solutions sur mesure qui font avancer l'économie locale. Des projets privés aux défis des grandes entreprises, nous sommes le partenaire de confiance des Fribourgeoises et des Fribourgeois. /p pLe/la Risk Manager participera à l’effort de la fonction des risques dans la surveillance, l’analyse et la gestion des risques de la Banque. /p pbQu’est-ce qui vous attend ? /b /p liContribuer à l’identification, l’évaluation, le suivi et le reporting des risques à l’échelle de la Banque /li liCalculer des indicateurs de risque (KRI) et surveiller leur évolution /li liCollaborer à la préparation des tableaux de bord et rapports destinés à la Direction générale et au Conseil d’administration /li liParticiper au maintien de la réglementation interne en lien avec la gestion des risques et du contrôle interne /li liParticiper activement au maintien et à l’amélioration d’un système de contrôle interne (SCI) adéquat /li liVérifier l’adéquation et l’efficacité des contrôles de 1er niveau en tant que 2ème ligne de défense /li liCollaborer avec les équipes Front, Middle et Back et promouvoir la culture du risque et du contrôle auprès des collaborateurs de la Banque /li pbQu’apportez-vous ? /b /p liBachelor ou Master en finance, économie, ou domaine équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans dans un domaine similaire /li liIntérêt marqué pour la gestion des risques, les thématiques de contrôle interne et la règlementation bancaire suisse (FINMA, principes de Bâle, ASB, etc.) /li liBonne compréhension des états financiers et des processus bancaires /li liCompétences analytique Excel (pivot tables, Power Query) ; SQL/Power BI/Tableau un atout ; VBA/Python/R un atout /li liRigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse, bonnes capacités à communiquer et à convaincre, bonnes aptitudes rédactionnelles /li liCuriosité, volonté d'apprendre et de progresser, intérêt pour les chiffres ainsi que les nouveautés bancaires, financières et réglementaires /li liAutonome, esprit d’équipe et flexibilité dans les activités /li liParfaite maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand (ou l'inverse) /li pbNous vous offrons /b /p liUn environnement de travail humain et stimulant ; vos contributions font la différence avec un centre décisionnel proche de vous /li liUn employeur qui ne se contente pas d'utiliser les mots «solidarité», «durabilité» et «proximité locale» comme slogans, mais qui les met réellement en pratique. /li liUne rémunération compétitive et des prestations sociales supérieures à la moyenne /li liDes conditions préférentielles sur nos prestations bancaires et bien plus encore /li pbAvons-nous éveillé votre intérêt ? /b /p pDans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète. Pour toute question, contactez : Andrea Goetschi, Business Partner RH Senior, /p pbDate d’entrée /b : de suite ou à convenir /p
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