Aufgaben
* Unsere Firma sucht eine Person, die sich um die Gesamtheit der Personalverwaltung kümmert und dafür sorgt, dass alle Aufgaben korrekt abgewickelt werden.
* Die Person wird für die Betreuung und Pflege der Personalstammdaten im HR-System zuständig sein.
* Außerdem soll sie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und andere personalbezogene Dokumente erstellen.
* Sie unterstützt bei Rekrutierungsprozessen und Onboarding neuer Mitarbeitenden.
* Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse ist erforderlich.
* Zudem muss sie als Ansprechperson für Sozialversicherungen, Ämter und interne Fachstellen fungieren.
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich.
* Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis ist wünschenswert.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion ist vorteilhaft.
* Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und arbeitsrechtlichen Themen sind unerlässlich.
* Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung sind nützlich.
* Muttersprache Deutsch ist unbedingt erforderlich.
* Sehr gute Anwenderkenntnisse von Abacus und MS Office sind erwünscht.
* Strukturierte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise – auch bei wiederkehrenden Aufgaben – ist ein wichtiger Punkt.
* Diskretion, Eigenverantwortung und Effizienz zählen zu den Stärken, die wir suchen.
Eine verantwortungsvolle Aufgabe erwartet Sie sowie ein motiviertes Team.
Wenn Sie über die entsprechenden Erfahrungen und arbeiten motiviert und teamorientiert, dann sind Sie die richtige Person für uns und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung unter anderem zum Besprechen Ihrer Fragen.