Tätigkeiten
1. Du übernimmst die fachliche und personelle Verantwortung für eine Wohngruppe mit 26 Bewohnenden
2. Du führst ein interdisziplinäres Team von rund 16 Mitarbeitenden – entwickelst Persönlichkeiten, stärkst Zusammenhalt und gestaltest eine Teamkultur, die von Vertrauen, Klarheit und Verantwortung geprägt ist
3. Du bringst dein Fachwissen aktiv in den Pflegealltag ein, gibst Orientierung in komplexen Situationen und bist eine verlässliche, fachlich starke Ansprechperson für dein Team
4. Du koordinierst Pflegeprozesse, sicherst die Qualität der Betreuung und sorgst dafür, dass Struktur und Menschlichkeit im Alltag gleichberechtigt nebeneinanderstehen
5. Du bist im engen Austausch mit Angehörigen und Beiständen und sorgst für Stabilität, Transparenz und Vertrauen
6. Du begleitest die Weiterentwicklung des Pflegeteams, unterstützt den Wissenstransfer und nutzt regelmässige Supervision zur Reflexion und Qualitätssicherung
Anforderungen
7. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF, FH oder DN II – mit Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und einem echten Interesse an komplexen Lebensrealitäten
8. Du hast mindestens 1 Jahr Führungserfahrung und verstehst Leitung nicht als Status, sondern als Verantwortung für Menschen
9. Du bist eine Persönlichkeit, die kommuniziert, auch wenn es schwierig wird – klar, empathisch und verbindlich
10. Du bist technisch versiert, gehst sicher mit digitalen Tools um und findest dich in Pflegedokumentationssystemen wie BESA schnell zurecht
11. Du liebst Klarheit – in Abläufen, in Kommunikation, in Haltung
Wir bieten
Dich erwartet eine offene, respektvolle Unternehmenskultur und ein herzlicher Umgang per Du.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Bei der GHG findest du die einzigartige Möglichkeit, dich in einem sinnstiftenden, inspirierenden Umfeld zu entfalten und gemeinsam etwas zu bewegen.
Worauf du dich freuen kannst:
12. Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial – in einem Umfeld, das von hoher Fachlichkeit, Vertrauen und echter Zusammenarbeit geprägt ist.
13. Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und frühzeitiger, verlässlicher Einsatzplanung.
14. Individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote, die deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen gezielt fördern.
15. Kostenlose Znüni-Verpflegung, frische Früchte, Kaffee – und ein frisch zubereiteter Zmittag in unserem hauseigenen Restaurant für nur 10 CHF.
16. Gemeinsame Teamanlässe, Apéros, Bratwurst-Dienstag sowie kleine, persönliche Aufmerksamkeiten zu deinem Geburtstag oder an Weihnachten.
17. Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: 20 % Vergünstigung auf einen Kita-Platz in der GHG sowie 16 Wochen Mutterschutz bei 100 % Lohn.
Bereit, Verantwortung mit Herz zu übernehmen?
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: personal@ghg-rosenberg.ch.
Du hast Fragen zur Stelle, dann melde dich gerne ganz unkompliziert. Désirée Bölle, Leiterin Haus Lachen, nimmt sich gerne Zeit für dich: +41 71 274 85 45.