Bewerber/innen bringen ihre Fachkenntnisse und Erfahrung ein, um die Qualität unserer Früchte, Gemüse und Brot sicherzustellen.
Hauptaufgaben
* Wir legen besonderes Augenmerk auf die Haltbarkeit von Lebensmitteln und setzen uns für eine optimale Bestellplanung ein.
* Unser Ziel ist es, dass Waren rechtzeitig und in der richtigen Menge bestellt werden.
* Wir schaffen effiziente Abläufe im Laden durch eine geschickte Planung des Wochenplans.
* Wir maximieren Umsatz, Personalkosten und Warenbestand.
Anforderungen an Qualifikationen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
* Eine abgeschlossene Berufslehre (EBA) ist ideal im Lebensmittel-Detailhandel oder einem verwandten Bereich.
* Drei oder mehr Jahre Erfahrung als Führungskraft im Detailhandel sind erforderlich.
* Die Freude an frischen Produkten und idealerweise Erfahrung damit sind wünschenswert.
* Eines gut Organisationstalent und Zahlenverständnis sind gefragt.
* Körperlich fit sind unsere Mitarbeiter, da manche Aufgaben körperlich anspruchsvoll sein können.
Wünschenswerte Fähigkeiten
* Kenntnisse mit PC, Tablet, Smartphone und digitalen Helfern (z.B. Warenbewirtschaftung) sind wünschenswert.
Leistungen
* Ein starkes Markenimage unter dem Dach einer etablierten Gruppe.
* Gesundes Arbeiten mit hohen Standards in Sicherheit, Ergonomie und Hygiene.
* Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 19 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 90% Lohn, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Faire Löhne: 13 Monatslöhne, feste Lohnerhöhungen.
* Mitarbeiterangebote: 10% Rabatt auf den nächsten Einkauf, 6 Wochen Ferien, zusätzliche Tage bei Jubiläen.
* Freizeit- und Kulturangebote sowie Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events.
* Individuelle Weiterbildung durch interne Trainings und externe Kurse.
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