Bist du auf der Suche nach einer neunen Herausforderung?
Dann bewirb dich noch heute als Payroll Administrator!
Aufgaben
1. Überprüfung und Kontrolle lohnrelevanter Einträge im SAP-System
2. Einhaltung von gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie interner Richtlinien
3. Unterstützung bei der Betreuung externer Dienstleister (Lohnabrechnung und Zeitmanagement)
4. Erstellung von Bescheinigungen und Berichten (z. B. Familienzulagen, Unfallmeldungen, Mutterschafts-/Vaterschaftsleistungen)
5. Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohnabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
6. Überwachung und Pflege von Änderungen in SAP
7. Unfallmeldungen im UKA-System und Eingabe von Unfallentschädigungen in SAP
8. Verwaltung und Korrektur von Zeiterfassungen im ATOSS-System
9. Berechnung von Ferienkürzungen bei Langzeiterkrankungen oder unbezahltem Urlaub
10. Überwachung und Verwaltung von Lohnpfändungen
Qualifikationen
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Idealerweise weiterführende Qualifikation im Bereich HR
3. Erfahrung in Lohnabrechnung und Zeiterfassung
4. Gute Kenntnisse in SAP (inkl. Berichte und Abfragen)
5. Idealerweise Kenntnisse in Workday und ATOSS
6. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
7. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
8. Französischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
1. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
2. Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
3. Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
4. Unterstützung durch ein motiviertes Team
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-689938) hast, kontaktiere bitte Marc Henner unter 053 233 34 00.
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