Stellenbeschreibung
Bist du bereit, dein Team zu motivieren und zu führen, um herausragende Ergebnisse und ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten?
WAS WIR DIR BIETEN
* Entwicklungsmöglichkeiten durch exzellente Ausbildung und Mentoring
* Interne Wettbewerbe zwischen den Filialen mit attraktiven Preisen wie Geldbeträge oder Gutscheine
* Überdurchschnittlicher Umsatzbonus für das gesamte Team
* 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe
* Top Pensionskassenleistungen
* 5 WochenFerien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhöhen
* Weitere Vorteile wie z.B. eine überdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitäten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubiläumsgeschenke
WORUM ES IN DEINEM NÄCHSTEN JOB GEHEN WIRD
* Gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung trägst du die Verantwortung für deine JYSK Filiale.
* Du führst und coachst dein Team, um die Filiale optimal für Verkäufe und Kundinnen und Kunden vorzubereiten, gemäss unseren JYSK Leadership Werten
* Du analysierst Kennzahlen, setzt Ziele und motivierst dein Team entsprechend
* Du setzt Store-Konzepte und -Routinen um
* Du rekrutierst, führst neue Kolleginnen und Kollegen ein und entwickelst das bestehende Team weiter
WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST
* Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, idealerweise im Detailhandel oder ähnlichen Branchen mit
* Du bist eine inspirierende und kommunikative Persönlichkeit, welche eine positive Arbeitsatmosphäre schafft
* Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im ständigen Wandel bestens aufgehoben
* Du magst körperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalität und gehst mit gutem Beispiel voran
* Du bist bereit die Verantwortung für deine Filiale und deren Ergebnisse zu übernehmen
* Du hast die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet zu bleiben
* Du bist immer bestrebt, deine Ergebnisse zu verbessern und erholst dich schnell nach einem Rückschlag
* Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten
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