Was ist meine Funktion?
- Leiten Sie die Fachstelle Komponenten Werkstätte und führen ein vielseitiges Team von 18 Fachspezialisten in verschiedenen Bereichen wie Fahrwerk, Propeller, Schleudersitz und IERA
- Übernehmen Sie die vollständige Personalverantwortung inklusive Planung, Koordination, Mitarbeitergespräche und strategische Personalentwicklung (von der Rekrutierung bis zur Qualifikationssicherung)
- Tragen Sie die Gesamtverantwortung für die termingerechte Durchführung aller Komponenten-Wartungsarbeiten und stellen die Einhaltung der Unterhaltsprozesse gemäß EASA Part 145 sicher
- Gestalten Sie aktiv die Zusammenarbeit mit dem Maintenance Kontrollcenter, Kundendienst, Herstellern, Behörden, Qualitätssicherung, Engineering und weiteren internen Fachstellen
- Entwickeln Sie die internen Reparaturfähigkeiten für Komponenten strategisch weiter, wobei Sie wirtschaftliche Aspekte und technische Machbarkeit optimal ausbalancieren
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen oder technischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule (HF) oder vergleichbarem Niveau
- Idealerweise Erfahrung in Maintenance, Repair and Overhaul (MRO)
- Nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise mit entsprechender Führungsausbildung
- Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
Was sind meine Vorteile?
- Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Luftfahrtbranche
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung
- Attraktive Nebenleistungen wie vergünstigte Mahlzeiten im hauseigenen Personalrestaurant und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, bei denen gemeinsame Erfolge gebührend gefeiert werden
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Was zeichnet das Unternehmen aus?
Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, welches sich international agierend auf der Überholspur befindet.