Das Sozialversicherungszentrum Thurgau wird per 1. Januar 2027 zur SVA Thurgau und neu als selbständige öffentlich-rechtliche Organisation tätig sein. Als bedeutende Institution im schweizerischen Sozialversicherungswesen erfolgt eine Neukonstituierung der Verwaltungskommission per 1. April 2026 wofür wir fünf qualifizierte Persönlichkeiten suchen. Werden Sie
Als Teil des obersten Führungsgremiums tragen Sie maßgeblich zur strategischen Ausrichtung und Sicherstellung einer nachhaltigen und effizienten Aufgabenerfüllung bei. Sie erfüllen eine anspruchsvolle und bedeutsame Aufgabe an der Schnittstelle von Gesellschaft, Recht und Wirtschaft und wirken als Aufsichtsinstanz.
Wir suchen fünf engagierte Persönlichkeiten, die ihre spezifische Expertise einbringen, im Team komplexe Herausforderungen meistern und gemeinsam ein breit abgestütztes, vielfältiges Gremium bilden. Unser Ziel ist es, eine Verwaltungskommission zu bilden, die ein breites Spektrum an Kompetenzen abdeckt und sich durch Diversität in den Erfahrungen und Perspektiven auszeichnet.
Aufgaben Verwaltungskommission
Der Verwaltungskommission obliegt die strategische Oberleitung der SVA Thurgau, insbesondere die Ernennung des Direktors / der Direktorin und einer Revisionsstelle, die Aufsicht über die Geschäftsleitung, die Genehmigung von Leitbild und Strategie sowie des Jahres- und Geschäftsberichts, der Erlass verschiedener Reglemente und die Festlegung verschiedener Beitragssätze.
Profil Mitglieder Verwaltungskommission
Damit die Verwaltungskommission ihre vielfältigen Aufgaben bestmöglich wahrnehmen kann, suchen wir Persönlichkeiten mit Bezug zum Kanton Thurgau und Kompetenzen u.a. in den Bereichen Strategie, Recht, Finanzen, Personalwesen, Digitalisierung und Kommunikation. Zudem legen wir Wert auf Menschen, die sich durch Unabhängigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein starkes ethisches Fundament auszeichnen. Jede Aufgabe erfordert unterschiedliche Stärken – Sie bringen eine oder mehrere dieser Qualifikationen mit und ergänzen damit das Gremium. Wir streben eine ausgewogene Zusammensetzung der Verwaltungskommission in Bezug auf Alter, Geschlecht, berufliche Expertise und regionale Vertretung an.
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