Ph3Aufgaben /h3 ul liBetreuung stationärer Patientinnen und Patienten auf der Bettenstation und IMC sowie der ambulanten Patientinnen und Patienten auf unserer lebhaften Notfallstation /li liAktive Unterstützung an der Aus- und Weiterbildung unserer motivierten Assistenzärztinnen und Assistenzärzten /li liKollegiale und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Zuweiserinnen und Zuweisern /li liMaximale Flexibilität: Möglichkeit des Jobsharings, auf Wunsch sind auch fixe Arbeitstage möglich /li liChance zur Weiterentwicklung als Leitende Ärztin oder Leitender Arzt /li /ul h3Profil /h3 ul liFacharzttitel Allgemeine Innere Medizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung) /li liErfahrung in der Sonographie wünschenswert /li liVorliebe für die Herausforderung des selbstständigen Arbeitens in einer familiären Umgebung eines kleineren Krankenhauses /li liTeamplayerin oder Teamplayer mit Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit /li liFreude an der Förderung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und hohe Innovationsbereitschaft und Engagement zur Weiterentwicklung unserer internistischen Abteilung /li /ul h3Für uns selbstverständlich /h3 ul liEigene Kita – In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. /li liKinderbetreuungszulage – Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. /li liKollegiale Teams – Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. /li liGrösster Arbeitgeber im Kanton – Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. /li liHohe Qualitäts- Leistungsstandards – Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. /li liWiedereinsteiger willkommen – Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /li liMitarbeiterrabatte – z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. /li liArbeiten in Teilzeit – Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. /li liPersonalrestaurant – Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. /li liGesundheitsförderung – Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. /li liAttraktive Löhne – 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. /li liBezahlte Umkleidezeit – 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. /li liTolle Karrierechancen – Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr