Du hast kürzlich dein Studium oder eine andere Ausbildung abgeschlossen und suchst einen spannenden Einstieg in den Bereich Recruiting & Sales?
An unserem zentral gelegenen Standort direkt am Hauptbahnhof Bern sind wir aktuell auf der Suche einem:einer Berater:infür den Recruiting-Bereich. In dieser Schnittstellenfunktion dreht sich alles um die individuelle Begleitung des Bewerbungsprozesseses unserer Kund:innen und Kandidat:innen. Die Einarbeitung gestaltet sich für dich praxisnah, damit du deine Verantwortung alsBerater:in rasch eigenständig übernehmen kannst. Du sammelst unbezahlbare Erfahrungen und trägst zum Erfolg deiner Kund:innen und Kandidat:innen bei. Team Spirit wird bei Careerplus grossgeschrieben. Wir halten zusammen, leben eine intensive Feedbackkultur und unterstützen einander. Wir sind gemeinsam erfolgreich, weil alle ihren Beitrag leisten. Wichtig ist uns, dass wir auf Augenhöhe kommunizieren und wertschätzend miteinander umgehen.Das sind wir – Careerplus.
Damit Du Dir ein umfassenderes Bild machen kannst, empfehlen wir dir unserVideo.
Gestalte aktiv mit:
* Du hilfst unseren Kandidaten denperfekten Jobzu finden und gleichzeitig berätst du die Kunden in dererfolgreichen Stellenbesetzung
* Für das kompletteBewerbermanagementbist du zuständig und lässt deiner Kreativität freien Lauf, wenn es um unsereStelleninserategeht
* Dein Kundenportfolio baust du laufend aus, in dem du telefonischoffene Positionen akquirierstund Zeit in dienachhaltige Kundenpflegeinvestierst
* Vorbereitungauf einVorstellungsgesprächist das A und O; du bist zuständig, dass die Kandidaten alle notwendigen Informationen haben,
koordinierst die Interviewtermine und holst telefonische Referenzauskünfte ein
* Um deineProaktivitäthoch zu halten, stellst du sicher, dass die wöchentlich definiertenKennzahlenerreicht werden und somit das persönlicheUmsatzzielzum Greifen nahe ist
* Du repräsentierst Careerplus beiKundenbesuchenund verhandelst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern auf Augenhöhe
Das wünschen wir uns von dir:
* Du bist kommunikativ, empathisch und hast ein sicheres Auftreten. Dank diesen Attributen fällt dir die Kommunikation zu deinen Ansprechgruppen leicht
* Damit du für unsere Reise gewappnet bist, stellst du dich gerne neuen Herausforderungen, bist ambitioniert und priorisierst Teamwork hoch
* Du hast ein Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus abgeschlossen oder verfügst über eine Ausbildung als Dipl. Hotelier/-ière HF oder Tourismusfachmann/-frau HF
* Erste Einblicke durch Praktika oder Projekte im Dienstleistungsbereich, idealerweise im HR, Recruiting oder Projektmanagement, sind von Vorteil
* Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und kannst dich in Englisch gut verständigen
Das schätzen unsere Mitarbeitenden an uns:
* Lernen & Wachsen: On-the-Job-Training, regelmäßiges Feedback und Karriereentwicklung
* Team Spirit: Starke Kollegialität, After-Work-Events und flache Hierarchien
* Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Strukturen
* Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit der Möglichkeit auf einen zielorientierten Bonus
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikat) direkt online oder per E-Mail an j.jutzi@careerplus.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht dir Jana Jutzi unter Tel. 044 250 86 86 gerne zur Verfügung.
* Position: HR Recruiter
* Prozent: 100-100
* Branche: HR
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