Projektleiter Elektroinstallation
Beschreibung der Position
Wir suchen einen Projektleiter Elektroinstallation, der sich auf die Leitung von Elektroinstallationsprojekten im Bereich Smart Home spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine umfassende Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationsprojekten haben, sowie eine gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Hauptaufgaben
* Leitung und Koordination von Elektroinstallationsprojekten: Der Kandidat sollte die Projektplanung, -organisation und -durchführung übernehmen und sicherstellen, dass alle Aufgaben erfolgreich abgeschlossen werden.
* Planung und Überwachung der Projektabläufe: Der Kandidat sollte die Projektfortschritte überwachen und sicherstellen, dass alle Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards: Der Kandidat sollte sicherstellen, dass alle relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien eingehalten werden, um die höchsten Sicherheitsanforderungen zu erfüllen.
* Kommunikation mit Kunden und Partnern: Der Kandidat sollte mit Kunden und Partnern kommunizieren, um ihre Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und umzusetzen.
* Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen: Der Kandidat sollte technische Berichte und Dokumentationen erstellen, um die Projektfortschritte nachzuverfolgen und zu analysieren.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur: Der Kandidat sollte eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur haben.
* Weiterbildung zum Projektleiter FA: Der Kandidat sollte eine Weiterbildung zum Projektleiter FA haben.
* Berufserfahrung in der Projektleitung: Der Kandidat sollte Berufserfahrung in der Projektleitung haben, idealerweise im Bereich der Smart Home-Technologie.
* Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationsprojekten: Der Kandidat sollte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationsprojekten haben.
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Der Kandidat sollte eine gute Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke haben, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Vorteile
* Leistungsgerechte Vergütung: Der Kandidat wird mit einer leistungsgerechten Vergütung entlohnt, die seiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
* Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung: Der Kandidat kann ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung nutzen, um seine Mobilität zu gewährleisten.
* Betriebliche Altersvorsorge: Der Kandidat wird bei der betrieblichen Altersvorsorge unterstützt, um seine Zukunft abzusichern.
* Flexible Arbeitszeiten: Der Kandidat kann flexible Arbeitszeiten nutzen, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen.
* Unterstützung bei der Weiterbildung: Der Kandidat wird bei der Weiterbildung unterstützt, um seine beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.