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Junior loyalty manager 80-100%

Belp
BAUHAUS Fachcentren AG
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Referenz-Nr.:
Freuen Sie sich auf:
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Loyalty-Programms
- Mitarbeit an Massnahmen zur Kundengewinnung, -bindung und -reaktivierung
- Unterstützung bei der Optimierung von Loyalty-Vorteilen
- Umsetzung von Marketingkampagnen zur Aktivierung von Kundinnen und Kunden
Aufbau und Weiterentwicklung von Marketing-Automation
- Unterstützung beim Aufbau von automatisierten Customer Journeys zur
personalisierten Kundenansprache
- Mitarbeit bei der laufenden Optimierung bestehender Marketing-Automationen
Unterstützung bei Kunden-Events und Key Account Management
- Mithilfe bei der Planung, Organisation und Durchführung von Loyalty-Events
- Unterstützung im Key Account Management, z. B. durch die Betreuung wichtiger
Kundengruppen und Partner
- Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Koordination mit internen und externen
Stakeholdern
Operative Betreuung des Loyalty-Programms
- Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
- Bearbeitung von Kundenanfragen im 2nd-Level-Support
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, digitale Medien oder Betriebswirtschaft
Erste Erfahrung im Bereich CRM, Loyalty-Management oder Marketing von Vorteil
Grundkenntnisse in der Analyse von Kundendaten und Performance-Kennzahlen
Affinität für digitale Tools und erste Berührungspunkte mit CRM- oder Marketing Automation-Software (z. B. Salesforce, BSI, HubSpot) von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer Hands-on-Mentalität
Sprachen: DE (sehr gut), FR und/oder IT von Vorteil
Damit begeistern wir Sie:
Eine spannende Einstiegsmöglichkeit in den Bereich Loyalty-Management mit Entwicklungsperspektiven
Hoher Gestaltungsfreiraum mit viel Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Bei uns können Sie etwas bewegen
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Wertschätzende Unternehmenskultur und ein aufgeschlossenes eingespieltes Team
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einkaufsrabatt in allen BAUHAUS Fachcentren in der Schweiz
Option zum Kauf von zusätzlichen Ferien
Grosszügige Pensionskassenlösung. Attraktive Lohnnebenleistungen und Prämiensysteme
Kostenlose Parkplätze
Topmoderner Arbeitsplatz in unseren neuen Büroräumlichkeiten in nächster Nähe zum
Bahnhof Belp
Sind Sie interessiert?
Dann bewerben Sie sich noch heute online!

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