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Field service techniker*in 60 - 100%

Dierikon
Migros Gruppe
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

In dieser Rolle als Field Service Techniker*in stellst du den vor Ort Support für die IT-Infrastruktur in den verschiedenen Standorten des Migros Konzerns (Regionen Zürich, Luzern und Tessin) sicher. Du bist gerne unterwegs, handwerklich geschickt und arbeitest lösungsorientiert? Dann könnte diese Challenge das Richtige für dich sein!
Für diese Stelle ist der Besitz eines gültigen Führerausweises Kat. B (Auto) zwingend erforderlich.
Kernaufgaben Sicherstellung, Installation, Betreuung und Wartung von Arbeitsplatz-, Peripherie- und Kommunikationssystemen in der Migros-Gruppe
Bereitstellung der Netzwerk- und Telefonie-Infrastruktur in der Migros-Gruppe sowie Planen und Koordinieren von Neubau-, Umbau- und Rückbau-Projekten
Beratung, Betreuung, Instruieren und Unterstützung von Anwender*innen bei auftretenden Problemen und Problemlösungen
Mitarbeit beim Pikettdienst (7 x 24h)
Qualifikationen Erste Berufserfahrung im 1st- & 2nd-Level-Support oder Systemtechnik / Netzwerkerfahrung
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) in Informatik, Elektrik, Elektrotechnik oder ähnlich; entsprechende Weiterbildungen von Vorteil
Deutsch (verhandlungssicher)
Italienisch (von Vorteil)
Weitere Sprachen wie Französisch oder Englisch sind ein grosses Plus
Fundierte Kenntnisse/Erfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnologie (ICT) im Umgang mit Systemen, Netzwerken, HW/SW und deren Support Tools
Zuverlässige und belastbare Teamplayer-Persönlichkeit mit selbständiger, strukturierter und organisierter Arbeitsweise
Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu diagnostizieren und zu lösen
Gewünscht: Interesse, sich fachlich und methodisch regelmäßig weiterzubilden
Was wir dir bieten Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
Faire Löhne - Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
Berufliche Vorsorge - Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne
Individuelle Weiterbildung - Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum - Möglichkeit, das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Freizeit- und Kulturangebote - Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis
Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

#J-18808-Ljbffr

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