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Verantwortliche / r ausbildung und weiterbildung

Uetikon am See
Festanstellung
Ausbildung
Clienia AG
Inserat online seit: 31 Dezember
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Du gestaltest die Ausbildung Pflege und organisierst mit den zuständigen Berufsbildner / innen die Ausbildung von weiteren Berufen am Bergheim
* Du gestaltest aktiv die Entwicklung und Evaluation unserer Bildungskonzepte
* Du planst und koordinierst die praktische Ausbildung sowie die Einsätze der Lernenden im Bereich Pflege
* Du bist übergeordnet für die Organisation der anderen Berufe am Bergheim verantwortlich
* Du stellst sicher, dass die Ausbildungsqualität in den verschiedenen Bereichen der Pflege (AGS, FaGe, HF) eingehalten wird
* Du führst Einzel- und Gruppenunterricht mit Lernenden / Studierenden durch
* Du bist die Ansprechperson für Bildungspartner und Erziehungsberechtigte
* Du betreust und coachst unsere Berufsbildnerinnen und Berufsbildner auf den verschiedenen Stationen
* Du organisierst das Fortbildungsprogramm am Bergheim
* Du nimmst an externen und internen Fachsitzungen teil und gestaltest aktiv den Austausch intern sowie extern
* Du hast die Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von Lernenden / Studierenden
* Du wirkst an der strategischen Nachwuchsplanung und am Bildungsmarketing mit


Ihr Profil

* Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder gleichwertig
* Vorzugsweise Eidg. Fachausweis Ausbilder / in oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Funktion als Berufsbildner / in sowie Kenntnisse in der Bildungssystematik, Bildungsgesetze und Verordnungen
* Vorzugsweise Berufserfahrung in der Langzeitpflege
* Du verfügst über eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz und hast Spass daran selbständig und verantwortungsvoll den Beriech Ausbildung zu gestalten
* Du hast ausgewiesene Fähigkeiten in Gesprächsführung


Unser Angebot

* Innovative Arbeitgeberin mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit
* Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung in internen und externen Fort- und Weiterbildungen
* Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Diverse Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten, Online-Shops)
* 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60. Lebensjahr 32 Tage
* Beste Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
* Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
* Sehr schöner Arbeitsplatz mit toller Arbeitsatmosphäre
#J-18808-Ljbffr

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