Working Student als Projektleiter-Assistent*in 60-80% (m/w/d)
Schindler Aufzüge AG
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
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* Du unterstützt den Projektleiter in administrativen Tätigkeiten wie der Erstellung der Planungsunterlagen, dem Verkauf von Optionen und Nachträgen und dem Einholen von Offerten bei Drittanbietern
* Du erstellst Kabinenausstattungen und Steuerungsbeschriebe und holst Netzanschlussgesuche und Bewilligungen ein
* Du unterstützt im Weiteren das Team bei Massaufnahmen auf der Baustelle und allgemeinen administrativen Arbeiten
* Du erstellst Bauvorarbeiten- und Dispositionspläne bei standardisierten Aufzügen
* Du begleitest den Planungsprozess von der Auftragserfassung bis zur Fertigstellung der montierten Aufzugsanlage
* Du bist aktuell im Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Bauingenieurwesen o.ä
* Eine ergänzend fundierte technischen Grundausbildung ist von Vorteil
* Du hast eine systematische und exakte Arbeitsweise, ein gesundes Durchsetzungsvermögen und bist bereit, auch mal die Extrameile zu gehen
* Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent und hast Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
* Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
* Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
* Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
* Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»