Ihre Aufgaben
* Führen der Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
* Erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse sowie das Jahresbudget in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
* Verantwortlich für die Personaladministration und sämtliche HR Angelegenheiten (40 MA)
* Führen von Statistiken nach Angaben der Geschäftsleitung
* Reporting
* MWST Abrechnungen
* Aktive Bewirtschaftung das Versicherungswesen
* Fachliche Führung einer Sachbearbeiterin
Unsere Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
* Weiterbildung auf Stufe eidg. FA Finanz- und Rechnungswesen von Vorteil
* Saubere, gewissenhafte und termingerechte Arbeitsweise
* Hohe IT-Affinität
* Loyale und diskrete Person
Was Sie erwarten können
* Hohe Selbstverantwortung
* Vielseitiges Wirkungsfeld
* Langfristige Perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten
* Hohe Wertschätzung
* Kostenloser Parkplatz
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