Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein weltweit führender Akteur in der Herstellung von Industriegasen und innovativen Technologien. Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du Verantwortung übernimmst und in einem modernen, internationalen Umfeld arbeitest? Dann ist dieses Projekt genau das Richtige für dich.
Dein Tätigkeitsfeld:
* Du verantwortest den gesamten Ein- und Austrittsprozess inklusive Vertragswesen, Bewilligungen und Zeugniserstellung.
* Du pflegst die Stammdaten in Top-Systemen wie Workday, Xpertline und Interflex.
* Du unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und managst das Absenzen- sowie Versicherungswesen professionell.
* Du betreust Bonus- und Aktienprogramme (IOC) und koordinierst das Online-Learning.
* Du bist die kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Belangen.
Qualifikationen
* Eine kaufmännische Grundbildung mit einer gezielten Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Assistent/in oder HR-Fachleute).
* Deutsch Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse (C1 Niveau)
* Fundierte Erfahrung in der HR- und Lohnadministration.
* Erste Berührungspunkte mit Workday oder ähnlichen ERP-Systemen.
* Eine exakte Arbeitsweise, hohe Diskretion und Freude an einer dienstleistungsorientierten Rolle.
Du erfüllst alle Anforderungen? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.