Stellwerk3: Online. Regional. Werben.
Digitale Werbung verändert sich ständig – und mit ihr die Anforderungen an relevante Kommunikation. Bei Stellwerk3 gestalten wir diesen Wandel aktiv mit und entwickeln regionale Online-Werbung mit strategischer Präzision.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, neue Ideen einbringen und gemeinsam mit uns digitale Kommunikation weiterdenken möchten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, entwickelst moderne HR-Prozesse weiter und begleitest unsere Teams entlang der gesamten Employee Journey - vom Recruiting über das Onboarding bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das erwartet Dich
Erholung: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage zusätzlich! Mit den arbeitsfreien 24.12. und 31.12. schenken wir Dir zwei zusätzliche Urlaubstage!
Vergünstigungen: Diverse Rabatte dank dem Portal "Benefits.me" und "Corporate Benefits
IT-Equipment: Ob ein MacBook oder ein Laptop von ThinkPad, Du wählst aus! Zusätzlich unterstützen wir Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für optimales Arbeiten
Mobil oder mit Bus / Bahn?: Auch hier hast Du die Wahl zwischen einem naheliegenden kostenfreien Parkplatz oder dem Deutschlandticket
Mental Health: Mit nilo health stellen wir dir ein modernes Tool zur Verfügung, das deine mentale Gesundheit unterstützt und dein Wohlbefinden fördert
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Das überzeugt uns
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resouces, Recruiting oder People & Culture
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams
Freude daran, Menschen zu begleiten und Teams weiterzuentwickeln
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative sowie Freude daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln
Sicherer Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
Du arbeitest gerne in Präsenz und schätzt den persönlichen Austausch mit Menschen
Deine Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenanzeige bis zur Einstellung
Organisation und Begleitung von On- und Offboarding-Prozessen
Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen und Strukturen im HR-Bereich
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei HR-Projekten
Für den regelmäßigen Austausch mit unseren Teams reist Du etwa einmal pro Quartal an unseren Standort nach Köln
Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
Kein Problem. Wir suchen keine perfekte Checkliste, sondern Menschen mit Persönlichkeit, Motivation und dem Wunsch, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn Du glaubst, dass Du zu Stellwerk3 passt, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Über uns
Relevante Werbung entsteht dort, wo Daten, Technologie und kreative Kommunikation zusammenspielen. Genau daran arbeiten wir bei Stellwerk3 – mit regionalem Fokus, strategischer Präzision und dem Anspruch, digitale Sichtbarkeit wirkungsvoll umzusetzen.
An unseren Standorten in Reutlingen, Köln und Hamburg arbeiten Menschen aus Marketing, Tech, Kreation, Sales und Strategie eng zusammen. Was uns verbindet: Teamgeist, Eigenverantwortung und die Motivation, digitale Kommunikation jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Du möchtest Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
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