PpDie Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeitenden Verantwortung für die Sicherheit im Kanton ZH. Innerhalb der Abteilung HR‑Gewinnung und -Beratung ist der Dienst Beratung Flughafenpolizei für den gesamten Employee Lifecycle verantwortlich (exklusive Gewinnung und Payroll) und ist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte aller Stufen. Für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Dienstes suchen wir eine/n zuverlässige/n und engagierte/n /p h3Aufgaben /h3 ul liBeratung und Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden im gesamten operativen Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding /li liFührung der HR Beratungsfälle inklusive Personalrapport sowie Kranken- und Unfallmanagement /li liSelbständige Erledigung von personalrechtlichen Aufgabenstellungen inklusive anspruchsvoller Korrespondenz (Personalrecht des Kantons Zürich). /li liBewirtschaftung von Veränderungsprozessen, internen Versetzungen, Ausschreibungen, Ernennungen und anderen Personalmutationen /li liBewirtschaftung des internen Stellenmarktes /li liStellenbeschreibungen und Stellenbewertungen /li liMitarbeit in der Weiterentwicklung, Positionierung und Implementierung der HR Dienstleistungen und der HR Prozesse /li liMitarbeit in Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen /li /ul h3Profil /h3 ul liMehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR Berater/in /li liHR‑Fachfrau / HR‑Fachmann mit eidgenössischem Fachausweis /li liErfahrung in der Bewirtschaftung von Sozialversicherungsfällen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zu Case Management und vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung /li liKenntnisse in SAP und Success Factors von Vorteil /li liStilsicher in Deutsch mit sehr guten kommunikativen Kompetenzen und vernetztem Denken /li liVerschwiegene und belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz /li liHohes Dienstleistungsverständnis mit ausgeprägter Servicementalität und Netzwerkfähigkeiten /li liGute analytische und organisatorische Fähigkeiten mit einer schnellen Auffassungsgabe /li liSelbständige Vorgehens- und Arbeitsweise und ein einwandfreier Leumund /li /ul h3Angebot /h3 ul liEs erwartet Sie ein kollegiales und versiertes Team von erfahrenen HR‑Fachpersonen. /li liIhr moderner, ergonomischer Arbeitsplatz befindet sich direkt am Flughafen Zürich im Prime Center. /li liWir bieten gute Anstellungsbedingungen und wenn Sie eine sinnstiftende Arbeit suchen sowie in Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. /li /ul pStellenantritt: Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung /p /p #J-18808-Ljbffr