Ph3Responsibilities /h3 ul liSie verwalten, betreiben und entwickeln unsere Windows‑11‑Clientplattform mittels Config Manager und Microsoft Intune weiter. /li liSie planen, erstellen und verteilen Softwarepakete (Packaging, Testing und Deployment). /li liSie entwickeln und pflegen Automatisierungsskripte mit PowerShell, um Abläufe zu standardisieren und zu optimieren. /li liSie bauen Client‑Systeminfrastrukturen auf, betreiben diese und führen Migrationen sowie Optimierungen durch. /li liSie bearbeiten Incidents im 2nd-Level-Support und unterstützen unsere internen Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert. /li liSie übernehmen Aufgaben in den Bereichen Incident-, Release-, Change-, Konfigurations-, Kapazitäts- und Problemmanagement gemäß ITIL-Standards. /li liSie unterstützen das Business bei Server- und Datenbank Fragen. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liSie verfügen über eine Ausbildung als Plattformentwickler/in, Informatiker/in EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation im IT‑Umfeld. /li liSie haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien, Trends im Modern Workplace sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Client‑Plattformen. /li liSie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, anpassungsfähig und schätzen eine kooperative Zusammenarbeit. /li liSie denken analytisch und konzeptionell, erkennen komplexe Zusammenhänge schnell und finden effiziente, nachhaltige Lösungen. /li liSie bringen eine hohe Problemlösungskompetenz, strukturiertes Vorgehen und die Fähigkeit mit, auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren. /li liSie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und sind bereit, Verantwortung für Plattform‑Module und Automatisierungen zu übernehmen. /li liSie kommunizieren klar, zielgruppengerecht und serviceorientiert mit internen Stakeholdern. /li /ul h3Sprachen /h3 pFliessende Deutsch- oder Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Sowie verhandlungssicher in der jeweils anderen Sprache. /p h3Benefits /h3 ul liVielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung /li liInnerbetriebliche Mobilität mit attraktiven Karriereperspektiven /li liFünf oder sechs Wochen Ferien pro Jahr (je nach Alter und/oder Funktion) /li li40‑Stunden‑Woche gemäss GAV /li liAttraktive Lohnpolitik und gute Sozialleistungen /li liDrei Wochen Elternzeit für Väter und bis zu 19 Wochen für Mütter /li liVergünstigungen auf Produkte der Swatch Group und anderer Partnerunternehmen /li /ul h3Wo Sie uns finden /h3 p2540 Grenchen /p pGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln /p /p #J-18808-Ljbffr