Eine gemeinnützige Stiftung im Bereich Pflege und Gesundheit sucht einen HR-Assistenten für die HR-Administration und Rekrutierung. Mit einer starken IT-Kompetenz und mindestens 3 Jahren HR-Berufserfahrung sind Sie verantwortlich für alle Aspekte des HR-Lifecycles. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und HomeOffice sind möglich. Die Unternehmenskultur ist wertschätzend und innovativ, mit Angeboten wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits. #J-18808-Ljbffr