Overview
Join to apply for the Sachbearbeiter:in Krankentaggeld role at Coop
Arbeiten, wo Teams zusammenhalten. Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.
Seniority level
* Mid-Senior level
Employment type
* Full-time
Job function
* Administrative
Industries
* Retail
Aufgaben
* Verantwortung für die ganzheitliche Abwicklung von KTG-Leistungsfällen
* Fachliche und medizinische Überwachung der Leistungsfälle im Krankentaggeld bis zum Fallabschluss
* Durchführung von telefonischen sowie schriftlichen Abklärungen
* Koordinierung und Kooperation mit den involvierten Partner:innen (Invalidenversicherung, HR Coop, Care-Management, medizinische Beraterinnen und Beratern, etc.)
Anforderungen
* Kaufmännische, oder medizinische Grundausbildung und idealerweise Weiterbildung im Bereich Sozial-/Privatversicherung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsmanagement Krankentaggeld, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Bearbeitung von Leistungsfällen und/oder vertieften medizinischen Fachkenntnissen zu verschiedenen Krankheitsbildern und Diagnosen
* Freude am telefonischen Kontakt mit Versicherten und Kundinnen und Kunden; Fähigkeit auch in anspruchsvollen Situationen professionell und lösungsorientiert zu verhandeln
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Französisch/Italienisch von Vorteil
* Belastbare, teamfähige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Was wir bieten
* Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Veronica Münger
HR Marketing
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