Über uns
Die RAMSEIER Suisse AG ist einer der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. Das Unternehmen stellt Obst- und Fruchtsäfte, Erfrischungsgetränke, Mineralwasser, Sirup und Bier her. Das eigene Sortiment umfasst die Traditionsmarken RAMSEIER, SINALCO, ELMER Citro und ELMER Mineral. Zudem stellen wir im Auftrag von verschiedenen Schweizer Kunden Handelsmarkenprodukte in unterschiedlichen Getränketeilmärkten her. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. RAMSEIER – auch das ist fenaco.
Anlageführerin / Anlageführer Mosterei (w/m/d) befristet 01.08.2026 - 30.11.2026
«Zusammen Durst löschen» – das ist unsere Mission. Schliessen Sie sich uns an und werden Sie Teil von einem der grössten Schweizer Getränkeproduzenten. In einem bodenständigen Umfeld mit flachen Hierarchien, wo viel Wert auf Eigenverantwortung gelegt und das Miteinander gelebt wird, suchen wir Verstärkung.
Diese Aufgaben begeistern Sie
* Pressen und Verarbeitung von Mostobst im 2- bis 4-Schicht-Betrieb
* Selbstständige Bedienung, Überwachung und Pflege der Produktionsanlagen
* Reinigung der Anlagen gemäss Hygienevorschriften
* Mitarbeit in der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse
Auf dieses Profil freuen wir uns
* Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich, in der Landwirtschaft oder einem technischen/produktionsnahen Beruf von Vorteil
* Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, Landwirtschaft oder einem vergleichbaren Umfeld
* Auch pensionierte Landwirtinnen/Landwirte mit praktischer Erfahrung sind herzlich willkommen
* Erfahrung in einer Mosterei von Vorteil
* Gute Obstkenntnisse von Vorteil
* SUVA-anerkannter Staplerausweis wünschenswert
* Exakte, saubere und hygienebewusste Arbeitsweise
* Technisches Verständnis (Maschinenbedienung und Steuerungen)
* Rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
* Bereitschaft zur Schichtarbeit im 4-Schicht-System
* Eigenes Fahrzeug und Mobilität erforderlich
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil genießt 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
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