Deine Mission bei uns: Du begleitest unsere Kunden durch die gesamte HR Administration: Onboarding, Offboarding, Unfallmeldungen Du prüfst die Lohnabrechnungen unserer externen Payroll-Partner Du unterstützt im Recruiting: Bewerbungen screenen, Termine koordinieren, Referenzen einholen, Interviews führen Du bist auch mal direkt vor Ort bei unseren Kunden und bietest ad interim-Support Was du mitbringst KV-Abschluss (M-Profil) oder tertiärer Abschluss (z.B. BWL, Psychologie) plus eine HR-Weiterbildung (mind. Personalassistent:in edupool) 2-3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Bereich HR Operations eines grösseren Unternehmens Du bist fit in allen Bereichen der HR-Administration und kennst dich mit Sozialversicherungsthemen aus Du bist proaktiv, lösungsorientiert, selbstständig und digital affin Deutsch auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1), und du verstehst Schweizerdeutsch Was dich erwartet Dein HR-Karriere-Boost: In den nächsten 12 Monaten bist du Teil unseres Admin-Teams und wächst dabei Schritt für Schritt in die Rolle des Junior HRBP hinein – mit viel Support und echtem Team Spirit Abwechslung garantiert: Viel Lernen, viel ausprobieren, viel bewegen Wohlfühl-Arbeitsplatz: Stylisches Büro im Zürcher Seefeld, 51 Wochen Ferien, top Sozialleistungen Fairer Lohn: zwischenk je nach Ausbildung und Erfahrung Ready für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt online! Jetzt online bewerben Hast du Fragen? Dann sind Anna Kotrba und Annette Corona gerne für dich da (Tel., ). Für diese Stellenbesetzung können wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen. Let’s shape HR together! jid32b4110a jit0105a jiy26a