Descriptif du poste Grâce à une large palette de mandats d’audit et de conseil dans le domaine des services financiers (banque, gestion d’actifs et assurance), tu développes en permanence les compétences et les connaissances nécessaires pour exceller dans ton domaine. Au contact de collègues expérimentés et motivés, tu pourras rapidement assumer des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Le poste est à pourvoir de suite ou dès octobre 2026.
Des missions stimulantes avec des responsabilités croissantes En tant qu\'Audit Senior, tu soutiens notre équipe Financial Services dans l’audit et le conseil auprès des banques et des gestionnaires d’actifs.
Avec nos spécialistes expérimentés et nos experts en révision, tu assures la révision externe et le conseil complet de nos clients actifs au niveau national et international.
Sur place, tu diriges les audits des états financiers et des comptes consolidés des banques et des gestionnaires d’actifs conformément aux réglementations légales spécifiques, ainsi que ceux d’autres entreprises financières selon le CO, Swiss GAAP FER et IFRS.
Tu participes à la réalisation des audits prudentiels FINMA ou OS.
Avec d’autres collaborateurs expérimentés, tu t’investis dans l’acquisition de nouveaux clients.
Ton profil En cours de formation d\'Expert-comptable ou récemment diplômé, tu es au bénéfice de au moins 3 ans d\'expérience pratique en audit dans le secteur financier au sein d\'un cabinet d\'audit ou d\'une fiduciaire.
De langue maternelle française, tu as de très bonnes connaissances en anglais (min. C1), l\'allemand/l\'italien étant un atout.
Tu te distingues par ta facilité de communication, ta proactivité et ta capacité à répondre aux besoins d\'une clientèle exigeante avec responsabilité et un réel esprit d\'entreprise.
Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles, sont reconnues et appréciées.
Vivacité d\'esprit, approche méthodique et précise ainsi que de très bonnes capacités d\'analyse complètent ton profil.
Notre offre Activités multiples et variées Aperçu global de nombreuses entreprises
Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
Développement personnel Soutien pour des formations continues externes
Vaste offre interne de séminaires
Flexibilité personnelle Work-life balance
Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
Compensation des heures supplémentaires
Homeoffice / travail sur différents sites
Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir
Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien
Rejoins BDO Nadège Devaud
HR Business Partner
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