Microsoft 365 SharePoint Developer 80–100%
Bei der Schweizerischen Post entwickeln wir nicht nur Software – wir gestalten die Zukunft. Als eine der grössten IT-Arbeitgeberinnen der Schweiz setzen wir auf moderne Technologien, agile Methoden und ein starkes Miteinander. Du willst mit Microsoft 365 mehr als nur Standardlösungen bauen? Du möchtest Prozesse automatisieren, digitale Erlebnisse schaffen und echten Mehrwert für unsere internen Partner generieren? Dann bist du bei uns genau richtig Mit dir gestalten wir moderne Lösungen, die unser Unternehmen nachhaltig voranbringen.
Das kannst du bewirken
* Du arbeitest mit dem Team zusammen, um moderne Lösungen auf Basis von Microsoft 365 zu entwickeln mit einem starken Fokus auf SharePoint Online.
* Deine Beiträge erstrecken sich über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Analyse über Architektur und Design bis hin zum Go-Live.
* Du hilfst dabei, Geschäftsprozesse bei der Schweizerischen Post zu digitalisieren und zu automatisieren, wodurch Redundanzen reduziert und die Effizienz gesteigert wird.
* Mit einem ausgeprägten kundenorientierten Mindset übersetzt du interne Kundenbedürfnisse in effektive technische Lösungen.
* Du übernimmst eine aktive Rolle bei der Problemlösung – nicht nur im Code, sondern bereits in einer frühen Phase.
Das bringst du mit
* Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie gute Kenntnisse in C#, .NET und mehrjährige Erfahrung mit SharePoint Framework (SPFx).
* Mit vertieftem Know-how in SharePoint Online, Microsoft Graph API, Microsoft Identity und Azure gelingt es dir, moderne und effiziente Lösungen umzusetzen.
* In der Anwendung der Power Platform – insbesondere Power Automate und Power Apps – verfügst du über fundierte Praxiserfahrung.
* Ausserdem hast du Erfahrung mit React sowie mit GitHub und GitHub Actions.
* Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, die deine Arbeit in einem multikulturellen Team erleichtern.
Mit dir sind wir bereit für grosse Schritte. Wir schätzen deine Entschlossenheit Neues zu lernen. Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen für diese Position erfüllst, sind wir bereit gemeinsam mit dir zu lernen und wachsen.
Bei der Besetzung dieser Stelle verzichten wir auf Dossiers von Personalvermittlern.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 118'180–133'180 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wirke mit bei der Transformation unseres Unternehmens zur «Post von morgen» Werde Teil der gemäss Weltpostverein weltbesten Post. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
* 6 Wochen Ferien
* Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
* Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit
* Arbeite bis zu 20 Tage jährlich in einem EU- oder EFTA-Land
mehr über Benefits erfahren
Kontakt
Fragen zur Stelle
Anne Rensch
People & Transformation Lead – Logistics Services
Fragen zur Bewerbung
Valerie Tran
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80–100%, Unbefristet
Referenznummer
71808
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 118' '180
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Informatik/Technologie
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Arbeitsort
Bern und Homeoffice Kartenansicht
Homeoffice (gemäss internen Richtlinien)
Post CH AG
Recruiting
Frau Valerie Tran
Wankdorfallee 4
3030 Bern
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