Job-Inhalt
Bist du eine Nachteule und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Als Stellvertretende Teamleitung Warenfluss Nachtschicht BZ4 führst du ein motiviertes Team, unterstützt dessen Weiterentwicklung und sorgst für reibungslose Abläufe. Mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke gestaltest du moderne Logistikprozesse aktiv mit. Werde Teil eines starken Teams und bewege Grosses
Was du bewegst
* Unterstützung der Teamleitung bei Planung, Organisation und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
* Überwachung und Steuerung logistischer Abläufe sowie Beitrag zur Prozessoptimierung und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitszielen
* Umsetzung von Sicherheitsvorgaben, Sensibilisierung des Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften
* Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit mit Verantwortung für Entscheidungen und den reibungslosen Ablauf
* Unterstützung bei der operativen und personellen Führung eines Teams von 10-15 Mitarbeitenden sowie Förderung von Motivation und Weiterentwicklung
Was du mitbringst
* Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik: idealerweise mit Führungserfahrung
* Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Deutsch (fliessend)
* Bereitschaft für dauerhafte Nachtschicht (Arbeitszeitraum Sonntag - Freitag zwischen 20:00 Uhr bis 06:00 Uhr) und Arbeit in einer gekühlten Zone (0-2 C)
* Kommunikationsgeschick als verbindende Schnittstelle zwischen Team, Vorgesetzten und Partnern
* Strukturiertes, lösungsorientiertes und proaktives Organisationstalent
* Souveränes Handeln unter Zeitdruck und in einem dynamischen Umfeld
* Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams sowie Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
* Gesund arbeiten: Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label
* Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
* Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Verpflegung: Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen
* Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel