Du übernimmst gerne Verantwortung und packst mit Leidenschaft an? Werde Teil des Genuss-Segments der Migros-Industrie, wo wir mit Herzblut Produkte schaffen, die jeden Tag für Verwöhnmomente sorgen. Gemeinsam mit dem Betriebspersonal sorgst du für eine optimale Ausbildung, Anleitung und Qualitätssicherung und bringst Genuss auf ein neues Level. Deine Einzigartigkeit bereichert unser Team! Wichtige Hinweise: Bewerbung einfach ohne Motivationsschreiben und CV-Foto. Geniesse in der Zeit ein feines Guetzli! Was du bewegst Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie. Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch. Du kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte. Du bildest das Betriebspersonal aus, weist es an und kontrollierst seine Arbeit. Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Was du mitbringst Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B. Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.) Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation Deutsch (fliessend) Was wir dir bieten Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF/ Monat Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei Bestsmile Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHFRückerstattung auf Fitness-Jahresabos Gezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und Entwicklungsgespräche Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Persönliches Video- oder Telefongespräch Probearbeiten Kennenlernen Team Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Frau Esther Reipen Recruitment Business Partner Apply via WhatsApp. Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid42b9595a jit0937a jiy25a