Leteam sa Yverdon est une agence d’intérim dynamique, jeune et proche de ses collaborateurs. Nous plaçons l’humain au centre de nos priorités et accompagnons nos candidats tout au long de leur parcours professionnel avec écoute, confiance et bonne humeur. Pour l'un de nos clients de la région, nous recherchons un responsable exploitation.
Responsabilités
Planifier et surveiller la production, y compris l'utilisation des ressources et du personnel
Développer le personnel et initier des trainings ou des formations continues
Saisir et évaluer les chiffres clés de la production
Surveiller et, le cas échéant, optimiser tous les processus de production, de stockage et de tri.
Échanger étroitement avec les équipes commerciales, techniques et d'autres domaines spécialisés
Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité
Maintenir les objectifs de qualité, de sécurité et de rentabilité
Participer aux activités quotidiennes et soutenir l'équipe
Échanger au niveau du groupe avec les chefs d'exploitation concernés
Qualifications
Apprentissage d'un métier manuel
Courant en français. L'allemand est souhaité mais non obligatoire
Formation continue, par ex. dans le domaine des processus ou de l'organisation, technique ou de la production, constitue un avantage
Connaissance approfondie des processus de production et de la gestion des stocks
Plusieurs années d'expérience dans la direction et la formation de collaborateurs de diverses origines et formations (un très grand avantage)
Bonne compréhension de l'administration est un grand avantage
Forte capacité d'initiative et d'action autonome et responsable
Être ancré tout en ayant une forte volonté de changement
Disponibilité et aptitude à voyager (au sein des sites de Suisse romande)
Connaissance des machines (permis de cariste, pelleteuse) est un avantage
Bonne condition physique
Avantages
Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches
Stabilité et sécurité de l'emploi
Hiérarchie plate et processus de décision simples
Culture d'entreprise familiale : nous ne sommes pas un numéro
25 jours de vacances minimum / 30 jours dès la 11ème année de service ou à partir de 50 ans
Thommen Academy : possibilités de formation et de perfectionnement internes pour nos collaborateurs
Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de pertes)
Contribuer activement à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources
#J-18808-Ljbffr