Mettre en œuvre la stratégie de croissance du secteur prévoyance, en collaboration avec les partenaires internes et externes
Développer et lancer de nouveaux produits, services ou offres innovants de « prévoyance-santé » en tenant compte des tendances, des opportunités et des risques
Poursuivre la modernisation du portefeuille de produits existants ; en assurer la rentabilité, la conformité et la qualité
Piloter et coordonner les activités de marketing, de communication et de formation au sein des réseaux de distribution et de toute l’entreprise
Accompagner la modernisation des systèmes informatiques et leur intégration au sein de l’architecture globale
Adapter et optimiser les processus métiers et les compétences techniques à la croissance du secteur
Participer activement au développement de l’ensemble de l’entreprise en participant à des projets et initiatives stratégiques et transverses
Promouvoir la culture du changement et de l'innovation au sein de l'entreprise
Gérer des équipes et encourager le développement des collaborateurs
Assurer la représentation (interne et externe du secteur et de ses activités)