OverviewL’établissement médico- et psycho-social BRU est composé de deux sites, un EPSM et un EMS distincts par leur mission. La partie EPSM offre 61 lits en chambre individuelle et assure une mission de maintien des acquis et de réhabilitation. La partie EMS offre 20 lits en chambre double et assure une mission de psychiatrie de l’âge avancé. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) :Nous vous offronsActivité variée et enrichissante, propice aux échanges et à l’évolution professionnelleManagement participatif offrant autonomie, responsabilités et reconnaissance des compétencesEnvironnement de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire solidaire, œuvrant dans le respect du modèle de rétablissementFormations et supervisions internes/externes pour soutenir votre développement professionnelLocaux modernes et bien équipés ; cadre de travail bienveillant et chaleureuxStationnement gratuit et conditions salariales conformes à la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT San)Votre missionAnimer et coordonner l’espace collectif "La Brunelle", en garantissant un cadre d’animation stimulant et bienveillant pour les résidentsCoordonner l’équipe socio-éducative et participer au développement des compétences de chaque membreAssurer la gestion et le suivi des projets socio-éducatifs de l’EPSM et de l’EMSGérer le budget socio-éducatif en collaboration avec les équipes pour assurer une gestion cohérente et efficaceOrganiser et animer des activités socio-éducatives (individuelles ou en groupe) et assurer le transport des résidentsOrganiser et superviser les événements annuels, depuis la planification jusqu’au bon déroulement des activités, en collaboration avec les équipesPlanifier et concrétiser les projets de vacances pour les résidents et les accompagner tout au long du séjourFaire appel à des intervenants externes pour enrichir l’organisation d’événements et/ou d’animationsIntervenir en renfort des autres unités en fonction des besoins urgents (effectifs, situations de crise, etc.)Participer activement au maintien de l’autonomie des résidents et au respect de leurs droits fondamentauxCollaborer à travers différents moyens de planification aux évaluations des besoins requis des résidents, par le biais des outils PLEX et PLAISIRVotre profilBachelor of Arts HES-SO en travail social, avec orientation en animation socioculturelle ou titre jugé équivalentCAS en santé mentale et psychiatrie sociale ou titre jugé équivalent ; un atoutConnaissances du modèle de rétablissement et de ses outils (entr. motivationnel, ELADEB, AERES, plan de crise conjoint)Expérience en santé mentale et/ou en addictions de 5 ans minimumExpérience en coordination d’équipe ou en gestion de projets de 3 ans minimumMaîtrise des outils informatiques (Word, Excel, DIR/MobiDIR)Résidence dans un périmètre de 50 km maximum, véhicule privé, conduite d’un mini-bus (7 places)Vos compétencesAutonomie et sens aigu de l'organisationForte capacité à travailler en collaboration et à intégrer des approches interdisciplinairesExcellentes qualités de communication et d’écoute, avec un réel intérêt pour les relations humainesEsprit d\'initiative, créativité et flexibilitéPolyvalence, dynamisme et disponibilitéCP 56 1422 Grandson
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