Beschreibung
Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle als Mitglied der Geschäftsleitung und berichtest direkt an die Geschäftsführung. In dieser Schlüsselposition verantwortest du eigenständig die Bereiche Finanzen, HR und IT und gestaltest aktiv die strategische Weiterentwicklung mit.
Im Finanzbereich:
* Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement inklusive Finanzbuchhaltung nach OR
* Produktionscontrolling sowie Verwaltung von Debitoren, Kreditoren und Mahnwesen
* Strategischer Sparring-Partner der Geschäftsführung in kaufmännischen und finanziellen Themen
* Erstellung und Monitoring von Budget, Forecast, Liquiditäts- und Mehrjahresplanung
* Identifikation von Effizienz- und Optimierungspotenzialen
* Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnungen und Zusammenarbeit mit der Revisionsstelle
* Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien
* Fachliche Führung und Coaching einer Mitarbeiterin im Finanzbereich
Im HR-Bereich:
* Gesamtverantwortung für die HR-Administration über den kompletten Employee Lifecycle
* Verantwortung für Payroll und Quellensteuer
* Durchführung der jährlichen Abstimmungen mit Sozialpartnern
Im IT-Bereich:
* Verantwortung für die eingesetzten Systeme (u.a. Infor Blending, Diamant Finanzbuchhaltung, Dialog Lohn, Shopify)
* Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Prozessoptimierung
Erfahrungen
* Fundierte Ausbildung im Finanzmanagement
* Zwingend erforderlich: Erfahrung im Produktionscontrolling
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise in der Lebensmittelbranche
* Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen
* Selbstständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
* Generalistisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
* Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
* Organisationstalent und die Fähigkeit, Akzeptanz zu schaffen
* Freude daran, im KMU-Umfeld Verantwortung zu übernehmen und operativ mitzugestalten
Spezielles
* Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
* Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines traditionsreichen Schweizer Unternehmens
* Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung mit echten Entscheidungskompetenzen
* Eingespieltes und motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Unternehmenskultur, die von Zusammenhalt, Vertrauen und Zuverlässigkeit geprägt ist
* Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen KMU mit familiärem Charakter
Firmenprofil
Unser Kunde ist die führende Lebensmittelherstellerin der Schweiz. Mit grosser Leidenschaft und handwerklichem Können werden namhafte Retail-Partner, die Schokoladen- und Biskuitindustrie sowie das Gewerbe beliefert – stets mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit.
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