Wir helfen unseren Kundinnen und Kunden in der Westschweiz bei der Realisierung ihrer Projekte, indem wir ihnen umfassende, effiziente und nachhaltige Lösungen bieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, bei elektrischen Anlagen, bei der Gebäudetechnik, der sanften Mobilität, der Klimatisierung oder der Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Kompetenzentwicklung unserer 2450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 245 Lernenden sowie die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Die Direktion Energieverteilung errichtet, wartet und betreibt das Stromversorgungsnetz. Sie ist für die technologischen Aspekte unserer Projekte zuständig, wie die Umsetzung des «intelligenten» Netzes oder die öffentliche Beleuchtung, und entwickelt innovative Angebote
Ihre Aufgaben:
1. Führung eines Teams von ca. 30 Mitarbeitenden mit dem Profil Netzelektriker bzw. Bauleiter und Koordinator
2. Festlegung, Koordinierung und Überwachung der Ziele der Abteilung und der Teammitglieder
3. Steuerung, Organisation und Koordination der Wartung, Erneuerung und Erweiterung des MS-/NS-/ÖB-Netzes für interne und externe Kunden in der Region
4. Technische und sicherheitstechnische Unterstützung der Teams bei komplexen Projekten
5. Überwachung der Einhaltung der SQE-Normen und Förderung der Sicherheitskultur im Team
6. Erstellung und Verwaltung des Betriebsbudgets gemäss den Vorgaben des Bereichs, insbesondere der Posten Gerätschaften und Fahrzeuge
7. Verwaltung der Auftragsausführung sowie der finanziellen und personellen Ressourcen sowie Sicherstellung der Organisation des Pikettdienstes
8. Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse
Ihr Profil:
9. Netzelektrikermeister/in oder gleichwertige Ausbildung und Erfahrung
10. Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Elektro, davon 5 Jahre mit Führungsverantwortung ein plus
11. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
12. Gute Kenntnisse in den Bereichen Verteilnetze und Bau, sowohl aus technischer als auch aus rechtlicher Sicht in der Schweiz
13. Sehr gute Französischkenntnisse, idealerweise mit guten mündlichen Kenntnissen in Schweizerdeutsch oder Deutsch
14. Anerkannte Führungsqualitäten, Organisationstalent, Fähigkeit zu vernetztem Denken und Unternehmergeist
Was wir Ihnen bieten:
15. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
16. Zusammenhalt und Teamgeist: «Zusammenarbeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit, gemeinsam erreichen wir unsere Ziele».
Benötigen Sie zusätzliche Informationen?
Bitte wenden Sie sich an Renaud Juillerat, Leiter Bauwesen, unter 076 657 06 01.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr vollständiges Bewerbungspaket, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.
Human Resources
Delia Cosereanu