Als HR-Beraterin bist du die unverzichtbare Unterstützung für unser Personalwesen. Deine vielseitigen Aufgaben umfassen:
Deine Aufgaben
* administrative Aufgaben im Personalbereich zu übernehmen
* die gesamte Personaladministration zu organisieren
* Mitarbeitende von der Einstellung bis zum Austritt zu begleiten
* im Recruiting-Prozess aktiv zu unterstützen
* Absenzenmanagement zu übernehmen
Für diesen Job sind folgende Qualifikationen erforderlich:
Qualifikationen
* abgeschlossene KV-Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachausweis
* Deutsch auf Muttersprachenniveau
* Französischkenntnisse mindestens auf Niveau B1
* Erfahrung in der Personaladministration
* sich selbstständig, strukturiert und genau arbeiten zu können
* Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
* gute Kommunikationsfähigkeiten
* Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Einige Vorteile dieser Stelle sind:
Vorteile
* vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* moderne Arbeitsplatzgestaltung
* Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
* Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
* attraktive Anstellungsbedingungen