Tätigkeiten
Koordinieren und führen der Abteilungen Holzbau sowie Baumanagement
Beratung, Akquisition und Realisierung von
Kundenprojekten
Weiterentwicklung des Teams
Effizientes Ressourcenmanagement
Mitglied der Geschäftsleitung, strategische Mitgestaltung
und Umsetzung der Unternehmensziele
Anforderungen
Ausbildung als Zimmermann
Erfahrung und Weiterbildung im Baumanagement und in der Projektleitung
Einen motivierenden und empathischen
Führungsstil mit Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Begeisterung für ein Familienunternehmen
herausragende Leistungen zu erbringen
Angebot
Eine tragende Rolle als Führungspersönlichkeit in einem dynamischen Team
Ein Arbeitsumfeld, welches Wertschätzung und Zusammenarbeit fördert
Raum, um deine Ideen zu entwickeln und Innovation zu fördern
Eine moderne, zukunftsorientierte und erfolgreiche Arbeitgeberin mit Visionen
Ein Kadervertrag mit Erfolgsbeteiligung