Beschreibung
Spannende Teilzeitstelle, die eine erfahrene HR-Fachkraft sucht:
1. Gesamte Administration vom Eintritt bis zum Austritt sowie Pensionierungen
2. Monatliche Lohnverarbeitung mithilfe des ERP-Systems
3. Administration für die Personalvorsorgestiftung
4. Organisation von Mitarbeitergeschenken & Jubiläen, inklusive Karten für verschiedene Anlässe
5. Bewirtschaftung des Zeitsystems
6. Prozessoptimierung im HR-Bereich
7. Projektmitarbeit
8. Jahresabschlussarbeiten
Erfahrungen
1. Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung im Personalwesen
2. Fundierte Berufserfahrung
3. Deutsch C1, Englisch B2, Französisch von Vorteil
4. Sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse
Spezielle Hinweise
* Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
* Ein attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
* Zugehörigkeit zu einem innovativen, international erfolgreichen Unternehmen
* Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
* Langfristige Karriereperspektiven in einem wachsenden Marktumfeld
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Unternehmen mit internationaler Präsenz. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsstandards und eine nachhaltige Unternehmensphilosophie aus.
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