Impact starts with us Du möchtest Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und mit deinem Team nachhaltigen Impact im Markt der Gebäudeautomation erzielen? Als Teamleiter:in führst du den Bereich Building Automation Sales für KNX- und BMS-Lösungen, entwickelst Geschäft und Organisation weiter und positionierst innovative System- und Lösungskonzepte erfolgreich am Schweizer Markt.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick Wo? Horgen oder Crissier
Dauer: Unbefristet
Ferien: mindestens 5 Wochen
Pensum: 80 – 100%
Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der KNX- und BMS-Verkaufsorganisation inklusive Budget-, Umsatz- und Ressourcenverantwortung
Definition und Umsetzung der Go‑to‑Market-Strategie für Building‑Automation‑Lösungen mit voller Business‑Verantwortung (Umsatz, Marge, Pipeline, Forecast)
Strategische Positionierung von Building Automation als ganzheitliches Lösungs‑ und Systemgeschäft über den gesamten Projektlebenszyklus
Entwicklung und Steuerung von Key Accounts, Zielsegmenten und Partnerökosystemen (Systemintegratoren, Planer, Partner)
Steuerung komplexer Kunden‑, Projekt‑ und Lösungsprojekte in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Mitgestaltung der Strategie zur Portfolioentwicklung und Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Product Management und Marketing
Aktive Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern, Verbänden und der Geschäftsleitung
Dein Profil Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Gebäudeautomations‑ oder Systemlösungen (KNX/BMS von Vorteil)
Erste Führungserfahrung von Vorteil
Technische Grundausbildung im Elektro‑ oder Gebäudeautomationsumfeld
Erfahrung mit Systemintegrator:innen, Planer:innen und Installateur:innen
Stärke im Aufbau und in der Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch ist ein grosses Plus
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf auf unserem Stellenportal hoch.
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business.
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