Sozialpädagogische Arbeit in einer Teilhabegemeinschaft
Bist du offen für eine Herausforderung und möchtest deine Fähigkeiten als Sozialpädagog:in oder Fachperson Betreuung einsetzen?
Deine Aufgaben
1. Begleitung und Unterstützung der Bewohnenden in einem möglichst selbstbestimmten Alltag, um ihre Teilhabe an der Gesellschaft zu fördern.
2. Unterstützung oder stellvertretende Übernahme der Körperpflege der Bewohnenden, um ihre physische und psychische Unabhängigkeit zu erhalten.
3. Begleitung und Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen wie dem gemeinsamen Haushalt und in der Freizeitgestaltung, um die Lebensqualität der Bewohnenden zu verbessern.
4. Umsetzen der Bezugspersonenarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit stiftungsinternen Bereichen, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Ärzten und dem erweiterten sozialen Umfeld, um einen effizienten und respektvollen Umgang zu gewährleisten.
5. Digitale Klientendokumentation mit RedLine und aktives Gestalten der verschiedenen Ressorts, um die Qualität der Pflege zu sichern und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen.
Ihre Qualifikationen
* Eine Ausbildung als Sozialpädagog:in oder Fachperson Betreuung EFZ und ausgewiesene Erfahrung mit Klienten mit kognitiver und körperlicher Beeinträchtigung.
* Eine professionelle, wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klienten, um eine sichere und respektvolle Umgebung zu schaffen.
* Vernetztes Denken, Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit, um komplexe Situationen zu meistern und konstante Ergebnisse zu erzielen.
* Aktives Mitgestalten der Teamprozesse, um innovative Lösungen zu finden und bestehende Strukturen zu überdenken.
* PC-Anwenderkenntnisse, um digitale Werkzeuge effektiv einzusetzen und unsere Prozesse zu optimieren.
* Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen, inkl. Wochenenden und Pikettschlafen (ca. 1-2 Nächte/Monat), um die 24/7-Betreuung sicherzustellen.
Unser Angebot
* Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team, um Ihre Fähigkeiten vollends entfalten zu können.
* 6 Wochen Ferien für alle, um Erholung und Neugierde zu fördern.
* Gelebte Du-Kultur, um Wertschätzung und Respekt für jeden Einzelnen zu verbreiten.
* Vergünstigungen in unseren Kindertagesstätten, um Familien zu unterstützen und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu erhöhen.
* Wir übernehmen die Kosten für die Krankentaggeldversicherung, um Unsicherheiten abzuwehren und Sicherheit zu bieten.