Leteam sa est une agence de placement temporaire et fixe renommée en Suisse, opérant avec fierté depuis plus de 35 ans et possédant 27 agences à travers le pays. Spécialisée dans le placement et la location de personnel, elle se distingue dans les domaines du bâtiment, de l'artisanat, de l'industrie, de la technique, de la pharmaceutique et de la santé.
Les conseillers en personnel de leteam sont des spécialistes compétents, formés en continu, capables d'évaluer les candidats avec précision pour les placer en fonction de leurs compétences professionnelles. Les processus de travail de l'entreprise sont simples, les prises de décision rapides, assurant une flexibilité et la capacité à proposer des solutions satisfaisantes rapidement en cas de besoin urgent de personnel.
L'engagement envers la qualité est évident avec la certification ISO 9001 et l'affiliation à l'Union suisse des services de l'emploi (Swissstaffing), garantissant une qualité constante et élevée des services dans toutes les agences. Que ce soit pour les clients à la recherche de personnel ou les demandeurs d'emploi, leteam sa s'engage à offrir le même niveau de service de qualité.
Responsabilités du poste de chef d'équipe :
* Gestion des équipes de travail : Diriger une équipe de 4 à 6 ouvriers sur le chantier, en les guidant et en les motivant pour atteindre les objectifs fixés. Assurer la bonne communication au sein de l'équipe et favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.
* Coordination des activités : Établir les commandes de matériaux nécessaires à la réalisation des travaux, en veillant à leur disponibilité et à leur qualité. Tracer et vérifier la bonne réalisation des travaux, en s'assurant du respect des plans et des normes de qualité.
* Rapports et documentation : Effectuer les rapports de chantier de manière précise et régulière, en documentant les avancements, les incidents éventuels et les besoins en ressources. Gérer les bons de travail, en assurant leur conformité et leur transmission aux supérieurs.
Qualifications et compétences requises :
* Expérience préalable dans le secteur de la construction, avec une solide compréhension des processus et des techniques de travail.
* Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe, en favorisant un environnement de travail efficace et collaboratif.
* Compétences organisationnelles avérées, avec une capacité à planifier et à coordonner les activités sur le chantier.
* Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les normes de qualité.
* Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Avantages :
* Salaire compétitif en fonction de vos compétences et expériences.
* Intégration dans une entreprise reconnue avec d'excellentes conditions de travail.
* Suivi de votre activité et développement professionnel.
* Accès à notre réseau étendu.
* Opportunités de travailler sur divers projets de construction stimulants.
* Environnement de travail dynamique et collaboratif.
* Formations continues pour votre développement professionnel.
Veuillez noter que nous acceptons également les candidatures par courrier postal, mais elles ne seront pas retournées pour des raisons administratives.
Cette annonce a été publiée sur https://www.team.jobs/wwkwsw.
#J-18808-Ljbffr