Wir von der CSS sind Gesundheitspartnerin für rund 1.7 Millionen Versicherte. Und vielleicht schon bald auch deine Partnerin für deine berufliche Zukunft? Uns würde es freuen. Denn hier kannst du etwas bewirken: Mit jeder Menge spannender Aufgaben steuerst du im Bereich der Leistungsabwicklung eine effektive und effiziente Umsetzung.
Wir haben ein paar starke Angebote für dich: tolle Arbeitszeiten, Homeoffice und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Und ein Team aus motivierten und kompetenten Fachpersonen - bei uns ist immer etwas los. Wann lernen wir uns kennen?
So sieht dein Alltag aus
1. Zum Herzstück: Du bist verantwortlich für die Leistungsabwicklung im operativen Bereich, stets darauf bedacht, eine effektive und effiziente Umsetzung unter Berücksichtigung von Kosten und Nutzen sicherzustellen.
2. Meetings organisierst und führst du souverän.
3. Durch deine aktive Beteiligung an Arbeitsgruppen und Fachsitzungen repräsentierst du die Interessen unseres Ressorts und bringst konstruktive Lösungsansätze ein.
4. Wenn es um die Optimierung bestehender Prozesse geht, denkst du immer einen Schritt voraus und treibst Automatisierungen voran.
5. Für die technischen Anpassungen erstellst du die Anträge.
6. Der Austausch mit Stakeholdern und anderen Fachabteilungen, wie der Leistungsprüfung, den Leistungsgrundlagen oder der IT bereichern deinen Alltag zusätzlich.
Das bringst du mit
7. Das Wichtigste zuerst: Du bringst fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung mit.
8. Eine Weiterbildung im Krankenversicherungsbereich hast du bereits absolviert oder bist gerade mittendrin? Das wäre definitiv ein Plus!
9. Du drückst dich sehr gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch?
10. Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, eigenverantwortlich in deinem Bereich zu arbeiten.
11. Vernetztes Denken fällt dir leicht und du bist analytisch und organisatorisch stark.
Gute Argumente - typisch CSS
Arbeite flexibel
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Arbeite flexibel
Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Geniesse dein Familienleben
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Geniesse dein Familienleben
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Wähle dein Ferienmodell
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wähle dein Ferienmodell
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Bleibe fit
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Bleibe fit
Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Feiere mit uns
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Feiere mit uns
Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Engagiere dich sozial
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Engagiere dich sozial
Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
Alle Benefits
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch vor Ort, Kennenlernen Team und Einblick in den Alltag Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle?
Rachel Limacher, Leiterin Leistungssteuerung, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 23 28 Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Tina Grochla an:
Tel. 058 277 22 52 Kontakt
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Fragen zur Stelle?
Rachel Limacher, Leiterin Leistungssteuerung, beantwortet diese gerne.
Tel. 058 277 23 28
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Rufe unsere Recruiting Consultant Tina Grochla an:
Tel. 058 277 22 52
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.
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